清华大学继续教育学院举办“后疫情时代人才培养与发展”云论坛

2020年突如其来的新冠肺炎疫情，影响了人们的生活与工作方式，也改变了人们的学习方式。6月11日上午，由清华大学继续教育学院中部培训中心承办的“后疫情时代人才培养与发展”云论坛在清华科技园创新大厦云课堂直播教室举行。论坛采用邀约制，来自山东、山西、湖南、湖北、河南五个省份政府机关和企事业单位负责组织人事工作的嘉宾450余人齐聚“云端”，聚焦两会报告中人才工作导向与疫后创新型人才培养主题，探讨后疫情时代继续教育人才培养的新方法、新形势、新趋势。清华大学继续教育学院院长刘震致开幕辞，中共中央党校(国家行政学院)教授姜平、中国人力资源协会理事赵磊、中共长沙市委组织部干部教育处处长张挺、山西省小企业发展促进局科教质量处处长蔡绍青、中铁四局集团企业大学(党校)执行校长曹永学、三一集团副总经理/三一职院校长/三一企业大学校长张辉先后作主题发言。论坛采用“雨课堂+腾讯会议”嵌套方式直播，由继教学院中部培训中心主任张忠义主持。

刘震致辞

刘震在开幕致辞中根据疫情后清华大学继续教育工作的变革分享了两个新——新时代的新要求、新时代的新机遇。针对新时代的新要求，刘震提出，未来属于终身学习者。当今世界，知识快速迭代更新，继教学院承担的使命是为学习者创造条件，培养学习者的学习能力和价值观，通过终身不断地学习去适应未来社会。这次疫情对我国经济和社会秩序产生了重大影响，危机中也有发展的机遇，这就是新时代的新机遇。2019年9月9日，清华大学继续教育学院推出“清华终身学习”APP，小程序中的课程至今累计播放量超过210万人次。今年疫情期间，学院主办的清华终身学习云课堂12讲，超过50万人次收看，逾6万人次完成了学院线上150多门，近600学时的直播课程学习。疫情防控后期，学院推出了“最美逆行者终身学习计划”，超过4万名驰援武汉的最美逆行者获得学院终身学习线上平台账号，可以终身学习。继教学院正在通过基于网络的在线教学为学习者们提供更高品质、更符合地方发展需要的人才培养课程，为地方经济建设和企业发展作出我们的贡献。

姜平作主题报告

姜平在“当前干部教育工作专题、内容及形式”的主题报告中分析总结了后疫情时代、两会后干部教育培训的主题、热点和走向，阐述了四大培训主题：统筹疫情防控与发展、加快经济社会的复苏发展、应对各种困难风险和挑战、完成决战决胜的目标任务，“六稳六保如何落地”等16个培训热点问题，以及“政治性、服务性、导向性”等8个培训新走向。

赵磊作主题报告

赵磊在“新经济形势下企业创新人才培养的知识赋能”主题报告中重点阐述了适应新形势需要的企业人才培养中创新的重要性。在企业中，人才培养分三个层面：个人能力提高、组织能力提高、企业系统能力提高——建立企业大学。企业创新人才有5个特点：联想、发问、观察、交际、实验。企业创新包括4个方面：产品创新、客户创新、运营创新、管控创新。通过创新提升企业4个方面的能力：科技创新的能力、市场营销与品牌建设的能力、组织管理的能力、风险控制能力。通过这4个方面的改善，最终实现管理绩效的提高。

嘉宾云端分享经验

两个主题报告后，四名来自不同省份和机构的嘉宾云端分享了自己所在组织人才培养的经验。张挺在“干部教育为长沙高质量发展蓄力赋能”主题分享中提到，长沙市始终将干部教育视为强队伍促发展的战略工程。从2010年开始，长沙市将所有处级干部进行了岗位和专业分类，选择国内外一流院校合作，进行专业化、系统化、实战性培训，至今累计培训8000余人次，共投入干部教育经费超过1亿元，同时实现近百项成果政策转化，有效带动地方经济发展。

张辉在“三一集团人才培养助力集团战略发展”主题分享中详细介绍了三一集团基于企业战略发展的企业大学人才培养体系。首先，从企业战略推导企业阶段性目标和企业商业模式;其次，从商业模式推导出人力资源战略;最后，从企业人力资源战略推导出企业人才培养目标和战略。另外，张辉也探讨了数字化时代企业大学演化的思路和路径。

蔡绍青作了题为“山西省中小微企业人才素质提升星火工程”(简称“3个1”)的主题分享。山西省小企业发展促进局(原山西省中小企业局)多年来坚持推进“3个1人才素质提升星火工程”，组织省内中小企业、民营企业领军企业家、高级管理人员和工匠型专业技术人员分层级、分专业的培养。从2013年开始与清华大学继续教育学院持续合作，组织省内优秀中小企业、民营企业董事长，在境内和境外多地学习，为山西省培育了一支具有市场意识、创新理念、开放视野、“工匠”精神的企业家队伍。

曹永学分享了“中铁四局骨干人才培训探索与实践”。中铁四局作为中铁股份中拥有着“四特五甲”资质的标杆企业，企业大学为集团培养和输送了大批各层级人才。企业大学在企业内负责培养人才、推动变革、管理知识、弘扬文化、共享交流。在人才培养上，除了对内的传统业态人才培养、新业态人才培养，也有对外针对上下游客户的定制学习。中铁四局集团企业大学与清华大学继续教育学院长期合作，学院助力企业大学的建设以及企业内训师队伍的建设，赋能企业再升级。

各地参会代表

论坛最后，张忠义代表继教学院中部培训中心发布分享了中心同事们最新研发的16个党政干部培训前沿专题课程方案和8个行业企业分层分类人才培养方案，助力中部五省的政府与企业疫情后人才培养工作。同时提出倡议，今后不定期举办针对不同地域和不同行业的务实、有效、高品质的云端交流会，深化培养创新人才的个性化教育服务。

论坛背景PPT

葳蕤蓊郁、姹紫嫣红，在清华大学继续教育学院建院35周年之际，中部培训中心紧跟时代步伐，紧扣发展脉搏，基于网络信息化技术支持，跨越疫情危机，在云端与中部地区数百位组织人事领导干部分享前沿理念，传播先进方法，交流成功经验，凝聚发展共识，促进跨行业、跨领域、跨地区的人才培养交流与合作，赋能地方与企业疫情后经济稳定与发展。(供稿：中部培训中心;撰稿、截图：王光宇，编辑：胡晓燕)

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