近日，人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会印发《关于2020年度博士后工作综合评估结果的通报》（人社部〔2020〕120号），我校化学、管理科学与工程两个科研流动站被评为优秀等级，人力资源处何敏同志被评为“全国优秀博士后管理工作者”。
全国博士后工作综合评估工作由人力资源社会保障部统一组织，每五年开展一次，主要对设站单位科研流动站的基础建设、招收选拔、培养使用、成果产出等指标进行评估。本次全国共有2993个博士后科研流动站参评。我校博士后科研流动站参评通过率100%。
近年来，学校高度重视博士后工作，大力推进博士后人才队伍建设。目前，我校共有28个博士后科研流动站，在站博士后近600人，2020年共审批通过博士后211人。博士后队伍国际化程度进一步提高，2020年共招收来自美国、德国、澳大利亚等13个国家的外籍博士后26人；12人入选博士后“国际交流引进计划”，位居全国第6位。博士后在项目申报中竞争力进一步凸显，2020年我校博士后入选“博新计划”等国家级博士后人才项目30人，为我校去年入选人数的4.28倍，入选人数位居全国（含高校及科研院所）前列，其中“博新计划”位居全国第12位，“香江学者”计划位居全国第1位；2020年度湖南省优秀博士后创新人才项目入选19人，位居湖南省首位；获批博士后面上基金65项，较去年增加58.5%，其中一等资助获批人数位居全国第6位，博士后获批国家自然科学基金35项，同比增长40%。博士后资助总额大幅提升，2020年博士后获得国家及湖南省资助经费共计3000余万元，实现成倍增长。产学研合作进一步深化，2020年与深圳市签署博士后联合培养合作框架协议，切实推进校企合作共赢，促进科研、人才、项目、市场融合；2020年新增合作企业20家，较上年增长82%，目前，学校共与82家企业签订联合培养博士后合作协议。
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