清华大学举办新时代国有企业改革热点问题闭门会议

6月8日，清华大学新时代国有企业改革热点问题闭门会议在主楼接待厅召开。本次会议由清华大学中国现代国有企业研究院、社会科学学院经济学研究所、继续教育学院和北京水木现代国有企业研究院共同举办。北京市国资委、天津市国资委负责人，央企、地方国企领导以及学校有关专家学者共50余人参加了本次研讨会。

会议现场

本次会议特别邀请清华大学中国现代国有企业研究院学术委员会主席、原国务院国有资产监督管理委员会副主任/党委副书记、原全国人大财经委副主任委员邵宁就国有企业改革与发展热点难点问题进行了学术分享。作为国有企业改革的深度参与者，邵宁回顾并总结了党的十六大以来国有企业改革发展的历程、使命、成果和经验，并结合新时代国有企业改革的背景和前景向与会嘉宾分享了对未来国有企业改革的意见和建议，深入探讨了国有企业改革在党委决策机制、职工民主管理、混合所有制以及外部监督等方面进行实践和推进的方向和可能性。

邵宁进行分享

继续教育学院院长、清华大学中国现代国有企业研究院副院长、马克思主义学院副教授刘震主持了上午的会议。他介绍到国有企业改革是中国经济体制改革最核心、最关键的环节。目前，国有企业的改革走到了一个关键路口，国企改革将何去何从再次成为社会关注的焦点，企业自身也在积极地探索和实践，希望通过政府、企业、高校平台的对接，以及不同视角对国有企业热点问题的探讨和交流，寻找新的突破口，共同破解改革难题。希望与会嘉宾在听完邵宁主任的报告后结合自身企业的改革实践各抒已见，积极分享观点。

刘震主持会议

下午交流分享环节由清华大学中国现代国有企业研究院副院长、社会科学学院经济学研究所副教授李帮喜主持，与会嘉宾与专家学者就如何深化国有企业改革，如何认识和处理政企关系，如何推动现代企业制度建设，如何建立有效的公司治理机制，以及如何通过技术及人才培养等方式推动改革进行了深入探讨和交流。

会议合影

(供稿：合作发展办公室，撰稿：郭宏涛，编辑：王乃萱)

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