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如何做好干部教育培训工作?

如何做好干部教育培训工作?先培养,紧缺干部加紧培养,年轻干部全面培养。 三是优选培训内容。在培训内容的安排上,针对中青年干部的特点,把理论基础、战略思维、党性锻炼、业务能力作为中青年干部培训的主要内容,把帮助中青年干部坚定理想信念、增强党性修养、提高实际工作能力贯穿教育培训的全过程;采取菜单式选学,选择干部目前、近期或中期急需知识技能进行培训;针对干部培训的不同班次,不同对象和不同目的,召开专题研讨会,研究并科学合理地设置教学内容。 四是优选培训方式、类型。采取选派年轻干部到高等院校进修,到外地考察学习,到国(境)外培训,到基层单位挂职锻炼等方式,多渠道培养年轻干部。积极探索现代培训方法,利用电化教育、网络培训等多媒体手段,充分挖掘干部在线学习资源,并计划实现全区所有公务员上网学习,提高学员的参与程度,加快干部教育培训的现代化步伐;根据不同层次和不同类别干部的特点,综合运用讲授式、研究式、案例式、模拟式、体验式等多种教学方法,其中,针对村干部作风松散的实际,联系有关军事院校采取军事化培训模式,不断提高村干部的综合素质;同时,强化实践教学,通过挂职锻炼,组织干部参与区重大活动等途径,提高干部运用理论分析和解决实际问题的能力。 五是优选施训单位、培训教师。在继续保持区委党校教学基地的基础上,进一步扩大合作范围,发挥西安市的高校资源优势,探索开拓高校培训渠道,通过理论学习与实地考察相结合,有效利用高校培训资源。在培训机构的选择和管理上引入竞争机制,加强对干部教育培训基地的监督和检查,完善教育培训基地自我约束、自我管理机制。师资队伍的建设上,在依托区委党校教师的基础上,实行周期制试用办法,从承担上一周期骨干教师培训的教师中,选择优秀者,作为这一期的授课教师。同时每年邀请省、市高校、党校的专家教授来讲学,邀请教师和党校教师在知识结构上形成优势互补,提高干部教育培训的教学管理水平。 这次培训学习,收获体会很多,感受最深的主要有以上两点。当然,干部教育培训工作是一个复杂的系统性工程,仅仅做到以上两点是远远不够的,这就要求我们在今后的工作中,进一步结合未央的实际,将外地的好做法、好经验,不断推广运用到实际工作中去,不断解放思想,更新观念,不断创新,促进未央干部教育工作不断发展进步,推动我区干部队伍建设再上一个新台阶。

姚曼
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南湖革命纪念馆的现代红色教育意义是什么?

南湖革命纪念馆的现代红色教育意义是什么?嘉兴南湖革命纪念馆,自1960年建馆以来,以独特的政治地位和教育资源优势,发挥着“鉴往知来,以史育人”的巨大功能。1997年南湖革命纪念馆被中宣部命名为首批爱国主义教育示范基地。南湖革命纪念馆不仅是广大党员干部、人民群众、学生进行爱国主义教育和革命传统教育的重要基地,同时也成为党员干部接受反腐倡廉教育的重要阵地和广大人民群众增强反腐倡廉意识的重要场所。2006年被命名为首批“浙江省廉政文化教育基地”。中央纪委监察部杭州培训中心将南湖革命纪念馆确定为教育基地,每年组织数万名纪检监察干部来南湖瞻仰革命红船,回顾党的光辉历史,学习党的优良传统,进一步坚定党员干部的理想信念,增强党性观念。南湖革命纪念馆作为独一无二的教育载体,积极探索有效的教育方式和宣传途径,开展形式新颖、主题明确的教育活动。通过挖掘“一大”史料,运用新的展示手段,来说明保持共产党员先进性对党对国家对社会和个人的重要意义。陈列分为人物篇、党章篇、关怀篇、对照篇、民心篇和学术篇六个专题陈列内容,每个篇章的立足点有所不同,但又相互关联,具有较强的视觉冲击力和心灵震撼力。省内外的各级党组织纷至沓来,瞻仰南湖红船,追寻先辈足迹,嘉兴南湖这块红船扬帆的地方成了各地各级党组织开展理想信念教育的首选课堂。反腐倡廉,教育是基础。南湖革命纪念馆将革命传统教育和党风廉政教育相结合,以开展多种形式的活动为载体,赋予廉政文化建设更加鲜明的时代特色,增强廉政文化的吸引力、渗透力和感染力,营造崇廉、敬廉、爱廉的良好社会风气,打造廉政文化建设精品基地。

廖贵亚
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