干部教育培训工作是党的干部工作的重要组成部分,是干部培养、选拔和任用的基础。抓好这项工作,对于优化干部知识结构、提高干部综合素质、转变干部作风、加强干部队伍建设、巩固执政基础,确保党的各项事业健康发展具有重要的意义。为加强党的执政能力建设,进一步提高领导干部的领导水平和执政水平,中央《干部教育培训工作条例(试行)》提出了“大规模培训干部”的要求。然而,随着社会的进步和形势的发展,我国干部教育的形势发生了许多新的变化,干部教育培训中也随之出现了一些新问题。这些问题如不认真对待和正确处理,将严重地影响到“大规模培训干部,大幅度提高干部素质”战略的实施。一、当前干部教育培训工作存在的主要问题1、对干部教育培训的重要性认识不够,影响工作的正常开展。当前,在一些领导干部中依然存在对干部教育工作不够重视的问题,把干部教育培训当作软任务,说起来重要,抓起来次要,忙起来不要,认为干部教育培训工作是做形式,走过场,浪费精力、财力、物力、人力。其主要原因就是对干部教育工作的认识不到位。一些领导干部把主要精力集中在抓经济工作上,轻视抓干部学xi,忽视干部素质的提高。认为只要抓好中心工作就万事大吉,干部学xi可有、可无,有的甚至以工作忙、人员少、任务重等种种理由应付培训工作。有的是被组织选调上来的,不得不来,参加学xi是被动的,达不到预期的效果。有的参训人员不是把精力放在钻研理论、运用理论,解决思想和工作中遇到的问题上,而是用在交朋友、拉关系上,为以后办事开辟新的门路。2、干部教育培训方式单一,培训内容针对性不强。教育内容与提高干部综合素质的要求脱节。一是教学手段陈旧,一般采用满堂灌鸭式方法上课,授课方式缺乏创新,学员听起来单调乏味。二是培训内容不新,理论联系实际不够紧密,理论学xi与解决实际工作中的问题脱节,对实际工作和现实生活中人们关心的问题涉及少,急需和实用的新知识少,特别是联系本地实际的比较少,使学xi内容显得比较空洞,没有很好地发挥出培训在提高素质、解决问题上的作用,影响了干部参加培训的积极性。但是,现在大部分学员学历高、学位高、职称高,外出参加考察、调研、开会、学xi及社交活动的机会很多,获取知识的途径、开阔眼界的机会远远高于县级党校的教师。因此,在提高教学水平上有一定的难度,教师在教学中不能进行深层次的研究、探讨,导致培训缺乏一些层次性和专业性,缺少专业内容,实用性和可操作性不强,影响了干部教育的针对性和实效性。3、工学矛盾突出,不能保证受训时间。参加培训的学员,大多担负着某一方面或几方面的工作任务,在参训时心里仍担心着手中没有完成的工作,遇到上级检查,单位领导又通知受训学员回去迎接检查验收,从而无法安心学xi。有少数干部参训态度不积极,有些干部认为,参加培训,只是为了自己官场人生增加一种经历,重在参与,不在结果,对学xi培训应付了事。还有一些干部认为参加培训,是对繁忙工作的一种调剂,应抓住机会联络感情,会友叙旧,休息身心。忽视了理论学xi和党性锻炼,学xi不积极,不主动,不扎实,影响培训的质量。新的目标新的任务新的责任，必然要求领导干部用全新的精神面貌和精神状态加快发展，也必然对领导干部的学xi培训提出了新的更高的要求。对此，我们必须充分认识到干部培训的重要性。加强干部培训，是贯彻落实中央大规模开展干部培训工作的具体体现。从党的历史来看，每一次大的历史转折时期和每一次面临大的建设任务时，都要进行大规模的干部培训，以达到统一思想、提高素质、坚定信念的目的。党中央从党和事业发展全局出发，提出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务，这是党中央面对新世纪新阶段党所肩负的历史使命作出的重大战略部署。按照这一部署，中央政治局带头学xi，率先垂范，带动全党兴起了理论学xi的新高潮。加强干部培训，是增强核心竞争力的迫切需要。我国大力培训党政领导干部，努力提高领导干部的综合素质，能够增强我党核心竞争力，我们的领导干部更应当充分认识到自身的责任，发挥带头和表率作用，努力成为勤奋学xi、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力，从而增强我党的核心竞争能力。加强干部培训，是提高干部队伍自身素质的客观要求。现代社会知识增长速度以及更新速度都呈现出较为迅速的趋势，新的知识与事物不断涌现。领导干部为在真正意义上实现对时代需求与发展的有效满足，必须不断的加强自身的学xi，实现自身的知识武装。正所谓“温故而知新”，领导干部要不断的对旧知识进行复xi，同时实现对新知识的有效获取，这不仅可促使领导干部的本领不断增强，同时促使其思想保持与时俱进的活力，这可在一定程度上帮助领导是干部更好的完成自己的工作。针对“党政干部红色教育专题培训”，以“旧址观摩”为主轴，结合现场教学方式，综合运用专题授课、体验教学，互动研讨等教学方式，以“实物、实景、实例、实事”为载体，突出新时代中国特色社会主义思想教育、红色文化教育、革命传统教育、党性修养教育、理想信念教育、爱国主义教育等，把感性体验与理论升华有机统一，把历史经验与现实问题紧密结合，把革命传统与党性锻炼深度融入。本着“能感人、有触动，启发人、教育人”的标准，按照突出政治性、思想性、教育性和知识性的原则，根据各遗迹旧址的故事内涵分别设计教学专题。通过观摩培训、现场教学、专题授课、互动教学、激情教学、体验教学和研讨教学等教学方式，让学员在行走中感悟历史，在共鸣中传承精神。使干部职工在与历史事件、革命人物、革命精神的对话中，有所思，有所悟。激发学员的政治责任感和历史使命感，激励学员不断升华理想信念，筑牢信仰之基，让信仰之火熊熊不熄，让红色精神激发力量，让红色基因融入血脉，谱系绽放新时代的光芒。使学员进一步增强“四个意识”，进一步坚定“四个自信”，进一步强化理想信念，党性观念，宗旨意识，进一步提高思想觉悟，政德修养、品行作风。更新观念，解放思想，拓宽视野，收获知识，增强素质，提升能力。
重要性党的十八大以来，XI总书记多次对人民政协工作发表重要讲话、作出重要指示，形成了XI总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，其中最核心的观点，就是坚持和加强党对人民政协工作的全面领导。党的领导就是政治协商之纲、民主监督之魂、参政议政之本。坚持党的领导关键在把党建设得更加坚强有力，加强政协党的建设，切实把党建工作品质提上去，这是新时代加强和改进人民政协工作必须牢牢把握的工作方向。当前政协系统党建存在的问题长期以来，政协系统的党建该不该抓、如何抓、抓到什么“火候”，一直声音不同、观点不一。有的认为政协委员中非中共党员比重大，党建实现全覆盖无死角，“多数”和“少数”的关系不好处理；有的认为全面从严治党，可能会影响统一战线和民主协商的活跃氛围，“宽松”和“严格”的尺度不好把握；有的认为抓党的建设，容易分散参政议政工作，“虚抓”和“实干”的定位不好拿捏。这些思想和顾虑，都是极端错误的，也是必须及时加以纠正的。开展政协党建的关键要点一、全面提高新时代政协系统党建质量，必须把党的政治建设摆在首位。二、党的力量来自组织，中国共产党的历史，就是一部通过党建不断提升组织力的历史。党建工作与履职实践“两张皮”，就不会产生强大的组织力。三、政协系统党的建设，不能拘泥于刻板的模式，关键是要符合政协实际，能够取得实效。治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必先自成”。实践告诉我们，越是统一战线组织，越要加强党的领导；越是多党合作，越要加强党的建设；越是发扬民主，越要巩固党的地位。各级政协党组要担负起党的建设重大政治责任，扛起主责、抓好主业、当好主角。各级政协党组书记要牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念，亲自抓“不甩手”、经常抓“不松手”，真正扣紧扣牢从严治党的“扣子”，拉紧拉牢一抓到底的“链条”。要从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度和基本保障入手，加强支部标准化规范化建设，压紧压实党建任务落实的具体责任，确保党建工作真正有人管能落实；对履职不到位的，严肃追责问责。做好新时代政协系统党建工作，必须牵住“责任”这个牛鼻子，才能切实把党建工作品质提上去，把组织潜力和人的活力激发出来，不断开创新时代政协系统党建工作新局面！一、 强化干部党性观念 注重加强干部系统学xi新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。促进干部党性教育更加扎实，进一步强化干部理想信念、党性观念、宗旨意识。二、 提升干部专业素能学院依托雄厚的师资资源，坚持实践、实干、实效导向，运用案例教学、研讨教学等方式，注重开展干部素质拓展、能力训练。三、 树立干部牢固三观帮助参训干部通过培训学xi，既在改造客观世界上蓄足能量，也在改造主观世界上有所收获，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。
沂蒙精神是红色革命精神之一 ，是临沂人民在长期的革命和建设实践中形成的先进群体意识，是中华民族优秀文化的重要组成部分，是临沂人民乃至全国人民宝贵的精神财富。沂蒙精神要点为：“吃苦耐劳、勇往直前、永不服输、敢于胜利、爱党爱军、开拓奋进、艰苦创业、无私奉献。” 习近平总书记把沂蒙精神的特质高度概括为“水乳交融、生死与共”。2013年11月25日，习近平总书记在临沂考察时指出：“沂蒙精神与延安精神、井冈山精神、西柏坡精神一样，是党和国家的宝贵精神财富，要不断结合新的时代条件发扬光大。”
重要性妇女工作是党的群众工作的重要组成部分，广大妇女干部要认真学xi新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻总书记关于妇女和妇女工作重要论述精神，牢记初心使命、勇于担当作为，以时不我待的拼搏精神勇立潮头，伴随干事创业这个新时代主旋律，自尊自信自立自强，在奋斗中施展聪明才智，在多姿多彩的实践创造中勇挑重担，发挥妇联组织、广大妇女干部在中国特色社会主义伟大事业中的独特优势和作用，推动妇女事业不断向前发展，在奋斗中书写人生的出彩华章，彰显新时代的巾帼之美。当前妇女干部革命传统教育系统党建存在的问题妇女是创造人类文明和推动社会发展的一支伟大力量。培养选拔干部是我党的优良传统和一贯政策，是党的组织路线和干部路线的重要组成部分，新中国成立五十年来，妇女的地位发生了翻天覆地的变化，妇女干部队伍已成长壮大起来，这是中国妇女解放的伟大成就，但是我们在肯定成绩的同时，也必须充分认识在培养选拔妇女干部方面存在的一个突出问题——妇女领导干部在各级领导班子中所占比例过低，队伍比较薄弱。造成妇女领导干部队伍薄弱既有妇女自身的因素：一是中国传统观念中的性别歧视;二是婚姻家庭的沉重负担;三是贫困问题。妇女工作中存在的主要也有其外部原因、问题：一是妇联干部知识面窄，眼界不宽，在工作中缺少新思路、新方法，不能适应新时期妇女工作的需要;二是妇联干部流动慢，老化现象突出，缺少活力，难以调动工作积极性;三是村级妇代会主任多是兼职，在其工作时间和精力分配上，有主业高于副业现象;四是妇联经济实力不强，不能适应市场经济的要求，导致只能维持生存，难图发展;五是妇女维权存在单纯保护受迫害、受虐待妇女权益的误区，不能扩展到像就业权、教育权、卫生保健权等更广阔的领域。针对“妇女干部革命传统教育暨红色教育培训”，以“旧址观摩”为主轴，结合现场教学方式，综合运用专题授课、体验教学，互动研讨等教学方式，以“实物、实景、实例、实事”为载体，突出新时代中国特色社会主义思想教育、红色文化教育、革命传统教育、党性修养教育、理想信念教育、爱国主义教育等，把感性体验与理论升华有机统一，把历史经验与现实问题紧密结合，把革命传统与党性锻炼深度融入。本着“能感人、有触动，启发人、教育人”的标准，按照突出政治性、思想性、教育性和知识性的原则，根据各遗迹旧址的故事内涵分别设计教学专题。通过观摩培训、现场教学、专题授课、互动教学、激情教学、体验教学和研讨教学等教学方式，让学员在行走中感悟历史，在共鸣中传承精神。使干部职工在与历史事件、革命人物、革命精神的对话中，有所思，有所悟。激发学员的政治责任感和历史使命感，激励学员不断升华理想信念，筑牢信仰之基，让信仰之火熊熊不熄，让红色精神激发力量，让红色基因融入血脉，谱系绽放新时代的光芒。使学员进一步增强“四个意识”，进一步坚定“四个自信”，进一步强化理想信念，党性观念，宗旨意识，进一步提高思想觉悟，政德修养、品行作风。更新观念，解放思想，拓宽视野，收获知识，增强素质，提升能力。
党员教育的主要内容有：1、马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本理论教育。特别是要把对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习作为重点。2、党的基本路线教育。其中包括社会主义初级阶段的理论“一个中心，两个基本点”及相互关系，发展社会主义市场经济，社会主义民主法治建设，自力更生、艰苦奋斗等内容。3、党的基本知识教育。包括党的性质、奋斗目标、宗旨，党在现阶段的主要任务，党的地位和作用，党的民主集中制和纪律，党的作风，党员的标准、权利和义务，党员的先锋模范作用等内容。4、形势、政策教育。包括实事求是地，正确地认识形势，明确当前的任务，了解和掌握党中央、国务院的有关政策。应着重要与党员掌握分析形势的科学方法。5、党史基本知识教育。包括党史的基本史实，中国革命和建设的基本经验教训。6、市场经济基本知识教育。包括社会主义市场经济的基本理论、基本原则及其方针政策，社会主义市场经济的必要性、重要性和迫切性。党员教育培训要抓好以下7个方面重点工作：一是基层党组织书记培训；二是农村党员远程教育培训；三是非公有制经济组织和社会组织尚品培训；四是新党员培训；五是流动党员培训；党员教育培训；六是边疆民族地区基层党员教育培训；七是党员创业就业技能培训。党员教育按需培训，根据不同的需求培训不同的主题。
村干部是农村基层工作的执行者和落实者，是党在农村全部工作的基础，村干部能力的高低、作风的好坏直接影响到精准脱贫和全面建成小康社会大业，因此抓好村干部培训工作，着力提升村干部的业务素质和工作积极性，更好地发挥他们服务群众、推动全面建成小康社会意义重大。 如何抓好村干部培训工作，建议重点从增强理想信念、提升依法行政能力、驾驭市场经济能力等方面开展培训，提升村干部为民服务的综合能力。一、增强理想信念多形式开展理想信念教育。一是党内组织生活要经常化，加强对《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习，筑牢思想防线。二是到革命传统教育基地学习，感受先烈们对坚信革命必胜、不怕牺牲的精神，激发我们工作斗志，形成推动工作源动力。三是组织到监狱现场接受警示教育，看他们的生活环境、听他们讲述个人走上不归路的过程，触动个人灵魂，反思个人的工作、生活，倍加珍惜自由、幸福的生活环境，增强勤政廉政理念。二、提升依法行政能力提升依法行政能力。一是加大对村干部的政策法规的培训和宣传力度，利用法律宣传周、远程教育、农民夜校等载体，通过重要活动、典型案例裁决等途径方式，大力宣传法律法规，拓宽宣传渠道，掌握“三农”工作基本法律知识。二是改变培训方式。对于组织村干部参加的各种培训班，要采取闭卷考试方式，对于考试不及格的，要采取“回炉”。同时将培训考核成绩与个人考评挂钩，倒逼村干部自觉学习法律知识。三、驾驭市场经济能力培养驾驭市场经济能力。除了为群众提供基本公共服务外，还要增强村级自身发展能力，实现精准脱贫目标。一是要提升干部掌握政策灵敏度。要让村干部从上级级的文件中找到政策、理出项目、挖出“金子”。二是培养干部敢于“吃螃蟹”的意识，抓住“先行先试”政策，放手大胆实施产业结构、发展村级集体经济项目。三是遵从市场规律办事意识。要健全运营主体、平台，建立健全财务管理制度、收益分配制度和奖励绩效等机制，财务独立核算，做到公开透明。四是发扬民主意识。在选项目、找路子过程中，要严格按照“四议两公开”程序，充分发扬民主，集中民智办事，达到“人无我有、人有我优”效果。 通过上述三个专题的培训，可以打造出一支信念坚定、政策水平高、带富能力强的村级干部队伍，带领群众早日实现全面小康目标。四、培训中还应注意以下几点内容：1、严格培训纪律，加强对村干部的纪律教育。开展全脱产集中学习，要求全区行政村的党组织书记、村委会主任以及镇、街道的第一书记、农村指导员参加全脱产集中培训。严格训练纪律，严格执行每半日签到、课间抽查、书面请假等制度，训练结束后要向街道党工委发出到课通报，通报结果与每季度街道党建工作排名挂钩，有效地杜绝了村干部参训期间纪律松弛的现象，使村干部时刻绷紧纪律之弦，牢记职责使命，警钟长鸣，切实挺身而出，把纪律规矩挺在前面，站在岗位上。2、创新培训方式，增强村干部的学习意识.突破前几年村干部培训的惯有模式，在师资选配上更加注重贴近农村基层，贴近村干部工作，让村干部学法懂法，学以致用，提高他们的法治意识和管理能力。实行“先试后训”，培训前后分别组织村干部进行“三应”知识能力测试，先试后训，让村干部知难而退，主动交流探讨碰撞思想，大大提高培训效果。3、务实培训内容，提高村干部的履职意识。以村党组织建设中亟待解决的问题为重点，以村党组织建设中急需解决的问题为突破口，正视当前农村工作的热点难点和难点问题，安排各种形式的培训课程，既有区委书记的专题辅导，又有区人大常委会的专题辅导，振奋精神，振奋斗志，为村党组织建设注入精神力量。
什么是红色教育？红色教育是指以红色作为时代精神内涵的象征、务实的落点在于教育。呼唤有志青年忧国忧民、挑战自我、超越自我、挑战极限、奉献社会的崇高精神。同时，革命老区也需要与时俱进，实现跨越式的大发展。当年奉献出无数红军战士以致将军和元帅的革命老区正在涌现新一代风云人物，而且还在呼唤更多各方面的紧缺人才。红色教育将以红土地教育下一代，以哺育人才建设红土地，在烈士鲜血染红的土地上滋养绿色生命，实现革命老区与人的可持续发展。红色教育，服务于公民道德体系建设、未成年人教育，特别着力于鼓励大专毕业生树立远大的抱负为建设革命老区求学、成才、创业。红色教育，为全社会缅怀历史、坚定信仰、学习老区、支援老区，提供直接的便利与服务。红色教育将帮助革命老区建设红色“数字化网络服务系统”，以便革命老区捕捉发展机遇，运用时代快捷手段，与外部交流互动。红色教育就是对学生进行爱国主义教育和革命传统教育，遵循寓教于乐的原则，结合重大节日和纪念日，对学生开展丰富多彩的“红色教育”。如学校根据不同年龄段学生的特点，进行红色教育的合理分层，细化活动的内容和形式。在一二年级开展“识党旗、认党徽”教育，主要开展“革命英雄在我心中”、“我心目中的抗日小英雄”故事比赛等，让每一位学生在自己的心目中，确立起至少一位崇拜的英雄人物，帮助学生找到自己的榜样，树立正确的人生观;在三四年级开展“明党史、知党情”教育，主要开展“革命歌曲”歌咏比赛、“我喜欢的红色格言”征集等活动，让每一位学生通过传唱革命歌曲，确立人生格言，激励他们时常戒勉自己，养成良好的道德情操，激发学生的爱国热情;在五六年级开展“感党恩、跟党走”教育，侧重于开展针对性强、形式活泼、具有特色的“红色”主题队会，参观爱国主义教育基地，听革命传统报告，参加扶贫助残等丰富直观的教育形式，“感党恩、跟党走”，把自己的成长自觉的同爱党、爱国、爱社会主义结合起来。
井冈山红色教育培训基地有哪些？井冈山革命博物馆、茅坪八角楼、茨坪毛泽东同志故居、井冈山革命烈士陵园、黄洋界哨口、小井中国红军第四军医医院旧址、井冈山龙潭、上井红军造币厂旧址、大井朱毛旧居、黄洋界保卫战旧址、九江书院、步云山练兵场、兴国县列宁小学
政法队伍教育工作是指各级党委政法委、法院、检察院、公安机关、司法行政机关、国家安全机关在编在岗人员全部纳入整编范围，无一例外，不纳入整编范围。坚持党的领导，坚持宽严相济刑事政策，坚持上层建筑，坚持问题导向，坚持开门整顿，坚持标本兼治，这是整顿的六个原则。通过教育整顿，重点解决了全市政法系统存在的政治不忠诚、执法不公正、司法不廉洁、办事不负责、作风不过硬等突出问题，使全市政法系统政治生态进一步优化，纪律作风进一步好转，素质能力进一步提高，执法司法公信力进一步增强，让广大政法干警更好地承担起党和人民赋予的新时代的重任。继全国政法队伍教育整顿试点工作动员会召开之后，按照“学习教育、查纠问题、整改总结”三个阶段的安排，紧紧围绕清除害群之马、治理顽症痼疾、弘扬英模精神、提高能力素质四大任务，开展了教育整顿工作。认真学习习近平总书记关于政法工作的重要指示精神和中央决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以最坚决的态度、最严明的纪律、最有力的措施扎实推进全省政法队伍教育整顿工作，突出抓好政治忠诚、清除害群之马、消除顽症顽症、弘扬英模精神“四项任务”，抓好学习教育，查纠整改，总结提高“三个环节”，全面打造忠诚干净担当的政法铁军，更好地服务保障“争当表率、争做表率、走在前列”大局，以优异成绩庆祝建党100周年。