清华大学召开2021年院系和机关后勤直附属单位“双向挂职”年轻干部培训会暨2020年总结会

6月3日下午，清华大学院系到机关及直附属单位挂职干部培训会暨2020年挂职干部总结会，机关后勤到院系挂职干部培训会暨2020年挂职干部总结会先后举行。校党委书记陈旭、校党委常务副书记姜胜耀出席会议并讲话。

陈旭讲话

在院系到机关及直附属单位挂职干部培训会暨2020年挂职干部总结会上，陈旭充分肯定了2020年校内挂职工作取得的积极成效，并代表学校党委对2020年挂职干部和相关接收单位表示感谢。她指出，以习近平同志为核心的党中央高度重视年轻干部队伍建设，对做好年轻干部培养选拔作出顶层谋划和系列部署。今年是清华大学建校110周年，学校开启了迈向世界一流大学前列的新征程，对干部队伍的能力素质和专业化水平提出了更高的要求。做好优秀年轻干部培养，既是事关长远的战略举措，也是紧迫的现实任务。在这一背景下开展校内“双向挂职”锻炼，对于加强年轻干部培养、促进年轻干部全面成长具有重要意义。

陈旭表示，4月19日，习近平总书记来校视察并发表重要讲话，高度肯定了学校110年来的办学成就和近年来综合改革、服务国家重大战略和经济社会发展、开放办学等方面取得的成绩，为办好中国特色世界一流的社会主义大学指明了方向，对学校发挥好“旗帜”“标杆”作用提出了殷切期望和明确要求，对推动学校各项工作再上新台阶具有全局性、方向性的重大指导意义。校机关、后勤及直附属单位在深化改革、推进学校治理体系和治理能力现代化中发挥着重要作用，希望参加挂职的院系年轻干部深入学习和贯彻习近平总书记的重要讲话精神，深刻理解学校发展的历史方位，在工作中增进对学校治理体系和目标规划的宏观把握，充分发挥院系和机关后勤直附属单位间的桥梁纽带作用，强化服务大局、服务师生的能力，并争取把挂职中的所学所获带回到本职工作中，按照总书记的要求做“大先生”“好老师”，坚定理想信念，研究真问题，为学校加快世界一流大学建设作出更大贡献。

陈旭对院系年轻干部提出四点希望：一是要提高政治能力，利用好挂职锻炼的课堂，在工作中锤炼过硬的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉加强政治能力的养成和提升;二是要提高“双肩挑”的能力，统筹处理好业务和管理服务工作的关系，抓好主要矛盾、提高效率，发挥团队优势、加强协作，力争实现管理和业务的互相促进;三是要积极作为，主动参与挂职单位工作，多思多想多提建议，通过实际岗位的锻炼，把经历变成经验、把阅历变成能力;四是严格自我要求，时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到讲规矩、守纪律、作表率。陈旭要求挂职接收单位要高度重视年轻干部挂职工作，既严格管理又悉心关怀，通过谈心交心传授经验体会，起到“传帮带”的作用，帮助挂职干部更好成长。

姜胜耀讲话

在机关后勤到院系挂职干部培训会暨2020年挂职干部总结会上，姜胜耀指出，“双向挂职”是学校年轻干部培养的重要环节，也是促进院系和机关后勤等单位交流的有效渠道。今年是“十四五”规划开局之年，也是清华开启迈向世界一流大学前列的新起点。随着学校各项改革的不断深化，院系的教育教学模式、科研体制机制、人事管理制度等等各方面都在发生着变化，要求学校机关后勤深入到院系工作一线，及时了解这些新情况。姜胜耀希望机关后勤年轻干部珍惜此次挂职机会，要提高站位，在学习和实践中加深对学校所处历史方位的理解;要主动融入院系，了解师生所急所想，发挥好桥梁和纽带作用，进一步提升管理服务能力和水平;要加强全方位学习，全面了解院系工作，加深对学校立德树人根本任务的认识，提高解决问题的本领;要严于律己、积极担当作为，发挥优势为院系工作提供力所能及的帮助，在服务一流大学建设过程中提升自我。

两个会议上，校党委常委、组织部部长、统战部部长许庆红，组织部副部长、机关党委常务副书记欧阳沁分别对年轻干部校内挂职锻炼的相关安排和要求进行了说明，对2020年和2021年“双向挂职”干部的总体情况进行了介绍。

宋成、潘鹏、胥蕊娜、高阳、张莞昀、姜永镔、盖世杰、吴艳敏(从左至右、从上至下)代表上一批挂职干部分享挂职经验

作为上一批挂职干部代表，材料学院宋成，土水学院副院长、党委副书记潘鹏，能动系胥蕊娜，人文学院高阳分别以“导学思政工作方案研讨及研究生教育改革发展大会筹备”“校管既有房屋安全综合整治专项研究”“编纂首部公开出版《清华大学年鉴》”“校园党史相关文化景观建设”等工作案例为切入点，畅谈自己在机关和直附属单位挂职期间的收获和体会，并对挂职工作提出了建议;统战部张莞昀、科研院海外项目部主任姜永镔、基建处盖世杰、饮食中心吴艳敏结合“《港澳台学生管理工作指引》起草”“科技创新展的筹备”“物理楼实验设备购置”“收集师生意见和专家建议提升饮食中心管理服务水平”等工作案例，分享了在院系挂职的经验、感悟和工作建议。

杜亚楠、卢倩、常悦、詹逸思(从左至右)代表新任挂职干部发言

新任挂职干部代表，医学院杜亚楠、北京清华长庚医院卢倩、纪委办监察室常悦、学生部詹逸思分别作了交流发言。校党委常委、工会主席王岩，教学质量评估中心主任王红，化学系党委书记梁琼麟，集成电路学院党委书记蔡坚代表接收单位表达了对挂职干部的欢迎和对挂职工作的支持。副总务长、后勤党委书记邱显清代表派出单位对挂职干部提出了期望。

2020年和2021年参加挂职的年轻干部，以及挂职干部接收单位负责同志等共计140人参加会议。

会议现场

为了促进干部交流，加强年轻干部培养锻炼，2018年4月，学校党委制定了《清华大学年轻干部校内挂职锻炼实施办法(试行)》。今年5月，通过院系和机关后勤各单位推荐，经学校党委研究决定，共选派37名院系教师(平均年龄40.4岁)和24名机关后勤年轻干部(平均年龄37.6岁)，分别到28个机关部处、直附属单位和24个院系进行为期一年的挂职锻炼。

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