教育部《合建工作动态》刊发我校毕业生就业工作特色做法

编者按：5月30日，教育部发展规划司编印的《合建工作动态》(〔2021〕第2期)以《构建就业指导“四个体系”促进毕业生更充分更高质量就业》为题，报道我校就业工作特色做法。全文如下：

南昌大学认真贯彻党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”重要决策部署，始终把毕业生就业作为立德树人的重要环节，着力构建立体化的就业指导体系，推动毕业生更加充分和高质量就业。

创新职业生涯课程体系。坚持科学性和思想性并重，建立并不断完善职业生涯规划课程，在开展理论指导的基础上设立2个学分的职业生涯实践教学环节，引导学生更好把握职业成长规律。注重选树就业创业典型案例，通过榜样引领示范，互相分享就业信息和求职经验，营造浓厚的就业氛围。坚持将思想政治教育融入职业生涯教育全过程，讲好爱国主义、抗击疫情英雄事迹等故事，以价值观引领学生职业选择和发展，激励学生为实现“中国梦”贡献青春力量。

建强就业指导队伍体系。打造专兼职结合、校内校外联动的就业指导工作队伍，注重选聘研究生导师、思政课骨干教师等充实就业指导工作队伍，通过定期业务培训，提升队伍开展就业指导的能力水平。选聘优秀企业家、创业者、人力资源负责人、校友和政府部门负责人等担任校外就业创业导师，面向毕业生讲授就业经验和行业发展趋势，为学生不断提供了解社会的“源头活水”。

丰富就业指导教育体系。开通求职素养强化系统，强化职业测评及结果运用，引导学生就业从“来找我”向“我找你”转变。开展形式多样的就业指导活动，举办公务员文化节、考研文化节、毕业季文化展、入学文化展、职业生涯规划设计大赛、无领导小组讨论大赛、“心向廉道·砥砺前行”主题演讲大赛、职业礼仪培训讲座、HR开讲啦等丰富多彩的就业指导活动。在就业双选会现场设立求职导航站，为学生提供“简历问诊、面试指导、生涯咨询、创业咨询、政策咨询、心理调适”等六个方面的就业指导服务，不断增强学生们的职业素养和就业竞争力。

构建就业服务监测体系。按照“分类指导、动态管理、精准施策”的原则，动态掌握毕业生的就业情况，完善低收入家庭毕业生、少数民族、残疾等重点群体毕业生就业帮扶档案，发放就业困难专项资助和临时困难、助学流量、餐费等专项补助，通过谈心谈话、一对一指导、个体咨询、重点推荐等措施，加强重点群体毕业生就业帮扶和指导，确保有就业意愿的低收入家庭毕业生顺利就业。

《合建工作动态》是教育部发展规划司为了进一步贯彻落实教育部陈宝生部长在部省合建工作年度会议上的讲话精神，组织编印的关于部省合建工作通报情况、交流经验、理论探索、反映问题的载体，突出指导性，注重针对性，力求新、实、短、快、准，真实准确，全面反映部省合建工作有关情况，促进部省合建工作深入开展。《合建工作动态》第2期选用刊登我校毕业生就业工作经验，认为学校的就业做法从工作层面反映了指导和服务就业的亮点和特色，能够较为完整地体现合建高校就业工作的典型性和代表性。

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