杨斌为领航工作站成员和挂职干部作报告聚焦领导力与干部能力培养

3月18日电 3月10日下午，青年教师骨干领航工作站和院系机关后勤双向挂职干部组织开展联合主题活动，活动邀请副校长杨斌作题为“领导力与干部能力培养”主题报告。部分领航工作站成员以及挂职干部近50余人参加。

杨斌围绕“什么是组织”“如何有效的发挥组织作用”“干部能力培养”等方面，结合学校实际工作进行了深入浅出的阐释。杨斌表示，领导能力是指一系列行为的组合，领导力与组织的发展密不可分。组织有效性的前提是目标的正当性，以及完善的制度和文化建设，但从知识型组织领导者的角度来看，更要注重通过多种方式充分调动组织成员的积极性和主动性，促进组织成员与组织协同发展，实现组织的使命和目标。为此，针对如何增强组织和组织者的领导力，他提出从“名头”——明晰岗位与责任、“甜头”——显性的工作获得感、“苦头”——纪律、压力、“奔头”——组织愿景、个人成长、“嚼头”——工作的挑战度和技术含量、“讲头”——工作的意义感、“心头”——组织的情感维系七个方面着力激励组织成员，进而达成组织的使命和目标。

杨斌作主题报告

关于干部能力培养，杨斌结合习近平总书记提出的干部的七种能力，特别强调了干部的政治能力和抓落实的能力，他提出干部要做好角色的转变，始终树立明确的组织目标，勇于直面问题，以问题为导向，不断解决问题、破解难题，加强工作历练，真正做到想干事、能干事、干成事。

现场交流互动

主题报告后，杨斌与在场青年教师和挂职干部进行了交流互动，结合自身工作经验为大家答疑解惑，与会者纷纷表示受益匪浅。主题报告由党委组织部副部长邹欣主持。

在主题讲座前，领航工作站成员参观了苏世民书院，了解书院成立背景、意义以及“立足中国，面向世界”的教育理念。

青年教师骨干领航工作站于2018年5月成立，为追求思想进步、积极向党组织靠拢的青年教师搭建了共同学习成长的平台。目前入站青年教师126人。

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