为引导和帮助2021届毕业生充分利用寒假时间提升求职技能、做好就业准备，为即将开始的春季招聘打下基础，学生就业指导服务中心寒假前提前筹划，开展毕业生指导服务需求问卷调查，了解毕业生目前最为迫切的需要，寒假期间利用线上和线下平台，开展一系列针对性的暖心就业指导服务。
“敲门行动”让学生足不出户即可获得专业指导。就业中心寒假期间共开展了10场“就业指导进宿舍、进实验室”活动，联合驻楼辅导员和院系，深入毕业生所在宿舍楼和实验室，开展政策解析、简历修改、面试辅导、生涯规划、重点领域咨询以及无领导小组模拟面试团体辅导等，发放精心设计印制的简明就业政策、求职指导服务介绍折页，极大地方便毕业生足不出户，及时获得个性化、针对性、及时性的就业答疑解惑和指导支持。
“求职下午茶”团体辅导专门针对毕业生求职过程中遇到的共性问题开展专题指导。寒假期间，三场线上团体辅导“求职小白如何备战春招”“无领导小组面试团体辅导”“最新毕业生就业政策解读”着眼不同主题，助力毕业生备战春招，提升求职竞争力，每场均有100余名学生参与。
“我在祖国基层”报告会是就业中心调动选调生校友力量，面向在校学生开展就业重点领域引导的一项品牌活动，至今已经举办百余场。寒假期间报告会推出新春特辑，邀请各地的基层干部分享他们的基层故事，覆盖学生400余人次。
为帮助学生更多地了解各行业状况，做好职业准备和选择，就业中心开展“职引未来”行业分享会，邀请金融、互联网、军队、高校等多个行业的优秀代表介绍前沿的行业动态、一手的工作体验和专业的求职经验，近600人次参与。其中，军队文职专场向学生介绍了军队文职人员政策的主要内容和文职人员报考条件及工作安排。高校专场重点针对博士生求职需求分享了高校教职的求职经验。
寒假期间正值公考面试的准备阶段，就业中心举办了5场公考面试工作坊，邀请专业老师为同学们进行一对一结构化面试指导，模拟公考面试环境，让同学们在面试辅导中切实有所收获。
寒假期间，就业中心整合职业咨询师力量开展“天天有咨询”服务。一是视频咨询，每天安排一名职业咨询师提供线上视频咨询服务，学生可以通过就业信息网提前了解咨询师辅导主题进行预约。二是线下咨询，在新太阳学生中心216室设置服务台，每天安排人员值班，方便留校学生随时前来咨询各类问题。三是邮件咨询，线上职业测评同步持续开放，学生在探索自我职业方向时遇到任何问题可以通过邮件与测评辅导咨询师一对一交流解惑。
为帮助毕业生做好求职形象管理，提升个人自信和职业素养，就业中心专门打造了职业形象工作间，配备50多套标准西装、各种尺码衬衫和多种花色领带，免费借用给毕业生。同时疫情期间，不少用人单位采取线上面试的招聘方式，就业中心从去年秋招开始，面向需要单独面试环境的学生提供视频面试间。寒假期间，求职正装和视频面试间持续开放给留校的同学免费预约借用。
此外，就业中心还面向软微学院大兴校区留校学生，提供定制化就业服务方案，建立每周工作沟通机制，提供对口招聘信息定向推送、对口行业分享会、就业力提升专场培训、一对一视频职业咨询绿色通道等，引导校区内留校学生合理利用时间，聚焦个人学习成长，在严峻就业形势下提早开始进行更加充分的生涯规划和就业准备。
目前，2021年春季学生就业工作已经全面启动，春季校园招聘活动正在有序组织开展。“最暖就业季”，始终在身边。就业中心将通过深入开展就业“敲门行动”，不仅为2021届毕业生最大限度提供优质岗位信息和精准求职指导，还将通过“就业指导进院系、进宿舍、进实验室”、学生生涯日等一系列指导服务，引导全体学生提升综合能力素养、做好未来就业准备，全力以赴保障好就业这一最大的民生工程、民心工程、根基工程。
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