6月18日，广州市劳动人事争议仲裁系统业务骨干培训高级研修班20名学员代表赴西安市新城区劳动人事争议仲裁院开展观摩交流，以开拓视野、广泛了解西安市劳动人事争议仲裁系统业务为目标，进行了现场参观和考察交流活动。
首先来到新城区劳动人事争议仲裁院参观学习，学员代表在解说员的带领下参观了新城区人社局社会保险大厅和人才服务与就业招聘大厅，详细了解了大厅的功能区规划和办事流程。
在维权服务大厅，广州市劳动人事争议仲裁系统业务骨干培训高级研修班一行体验了便民法律查询机、大厅电子屏的使用情况。
在仲裁庭，新城区仲裁院负责人重点就新城区劳动人事争议仲裁院的标准化建设、办案人员配备、办案经费、办公家具配置、规章制度上墙等情况进行了详细介绍。
区仲裁院负责人现场用Easy Share(易分享)无线演示协作系统模拟劳动者将手机内存的证据进行了演示。广州市劳动争议高级研修班成员都对Easy Share(易分享)无线演示协作系统便于证据演示，提高庭审效率的功能表示肯定，并对新城区仲裁院信息化建设给予高度评价。随后，高级研修班还参观了立案接待室、案件调解室等仲裁院办公场所。
最后高级研修班学员与新城区人事争议仲裁系统业务骨干在会议室开展了劳动人事争议仲裁座谈会。与会成员积极发言，双方就广州和西安两地的仲裁系统业务建设展开了深入探讨，互相分享成功经验，探讨解决业务难题。双方在信息化建设等多方面达成共识，双方将进一步提升信息化建设水平，将庭审系统对接金保工程办案系统，从立案开始，就将案件信息录入一体化信息平台;同时通过搭建信息公开平台，加大信息的公开力度，更好地便民服务。
广州市劳动人事争议仲裁系统业务骨干培训高级研修班一行对新城区就业和社会保障服务中心的硬件建设和工作流程都给予了高度赞扬，并表示愿意和新城区劳动人事争议仲裁院保持长期的交流合作。
通过此次观摩交流活动，广州市劳动人事争议仲裁系统业务骨干培训高级研修班对仲裁更加有了明确的定位，加深了仲裁业务的公开、公正、公平信念。我们相信在以后的工作中，研修班成员一定会保持理想信念，不忘初心，牢记使命，充分发挥党员干部的带头作用，以党和人民的事业为中心，全心全意为人民服务。
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