做好“六稳”落实“六保”：高校搭建服务平台 拓宽就业渠道

做好“六稳”落实“六保”的重要任务就是保居民就业、保基本民生。今年福建的应届毕业生人数将超过40万人，为缓解就业压力，福建的一些高校陆续开辟“云答辩”平台，为毕业、就业打通堵点，搭建线上、线下就业服务平台，鼓励学生多元化就业。

这两天在厦门大学，针对暂时无法返校的毕业生，学校开辟了“云答辩”平台进行“网上”毕业论文答辩。

厦门大学研究生院副院长 欧阳高亮：视频答辩跟线下答辩程序完全一样，我们要求视频答辩的过程公开、完整、可记录，要求在线答辩的专家用软件进行不记名投票，不仅让他们(毕业生)不受疫情影响，而且我们还在七八月增加了两次授予学位的机会。

目前，福建多所高校连续出台措施，从“云招聘”、提供专项岗位，给予毕业生创业补贴及优惠政策等方面，鼓励学生多元化就业。厦门大学积极拓宽招聘渠道，4月份举行的校友企业专场招聘会提供了4万多个用人岗位。学校还在科研平台上首次设置了专职科研人员岗位，面向毕业生留用一批科研助理。

厦门大学学生就业创业指导中心主任 高斌：通过打造精品的校园引才项目、精准匹配人才需求以及大力拓展实习实训渠道等等，保证毕业生更充分、更高质量就业。

厦门理工学院推出了网上招聘平台，邀请企业发放用工需求，学生可投递简历并在线面试，学校还为毕业生发放每人两百元的网络流量费补助。厦门医学院动员全校教师、校友为毕业生“牵线搭桥”提供就业机会，并为家庭困难的毕业生发放帮扶津贴。

厦门医学院学生工作处处长 许树村：现在学校已经发了三笔经费。前一段时间给116名学生每人发放2000元的求职补贴，又给77名家庭困难的学生发放1000元一次性生活补助，每人发放200元犯人网上招聘资讯流量费。

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