抓好党建促脱贫攻坚，是脱贫攻坚取得成效的宝贵经验。今年是脱贫攻坚的决战决胜之年，又逢疫情影响，时间紧任务重难度大。当前必须发挥党的坚强领导、自上而下严密的组织体系、党建引领、干部人才队伍资源等组织优势，切实把党的组织优势更好地转化为治理优势和贫困地区脱贫攻坚的效能。
发挥党的领导优势为脱贫攻坚锻造“主心骨”。农村基层党组织是党在农村的执政根基，也是党组织在基层的“神经末梢”，是落实党的路线方针政策的“指挥部”，也是脱贫攻坚的根本保证。必须加强党对农村工作的统一领导，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以提升组织力为重点，织密建强党的基层组织体系，不断增强党的组织优势、组织功能、组织力量，把党在贫困地区的执政根基筑得更牢、战斗堡垒建得更强，使其成为脱贫攻坚的“主心骨”。加大在农民专业合作组织、农业产业协会、农村项目产业链等新建党组织力度，实现党的组织无处不在、作用无处不发挥，真正把贫困地区基层党组织建设强。
发挥党建引领优势为脱贫攻坚筑牢“战斗堡垒”。脱贫攻坚是一场硬仗。要打好这场硬仗，必须进一步坚持党建引领，聚焦差距不足，持续用力抓党建，精准聚力促脱贫，努力把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为打赢脱贫攻坚战的强大力量。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，推动农村基层党组织全面进步、全面过硬，使广大农村党员成为“战士”。要充分发挥党组织在宣传群众、组织群众、凝聚群众和服务群众的重要职责，不断筑牢教育动员群众阵地，把党和政府关于脱贫攻坚的系列政策举措和决策部署宣传下去，把党员群众的意见建议收集上来，把党的主张转化为群众对党的高度认同，增强脱贫攻坚行动自觉和思想自觉，不断激发内生动力，提高脱贫致富能力，助力决战决胜脱贫攻坚。要坚持目标导向和问题导向，补短板、强弱项，把工作抓实抓细抓到位，要切实选优配强农村带头人队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提升抓党建促脱贫攻坚质效。
发挥党管干部优势为脱贫攻坚打造“铁军”。要认真落实在脱贫攻坚一线考察识别使用干部和干部正向激励等政策，牢固树立在脱贫攻坚一线选拔干部的鲜明导向，把脱贫有招、脱贫有法、脱贫有效的干部选出来、用起来，让脱贫攻坚实绩突出的干部成长得快、发展得好。拓宽选人用人视野，要精心挑选和选派政治合格、能力突出、年富力强的驻村第一书记，坚持把致富能人、退伍军人等本乡本土的党员作为选拔村党组织书记的重要来源，切实打造高素质的驻村书记和农村支部书记队伍。把有奉献精神、能吃苦耐劳，敢打胜仗、能打胜仗的优秀党员选配到村党组织班子中来。发挥党员带头作用，充分调动农村党员脱贫攻坚积极性。要坚持人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，健全完善村干部岗位补贴、村级组织运转经费保障和脱贫攻坚专项奖励等工作机制，发展壮大村级集体经济，确保基层有钱办事、有人管事、有场所议事。
发挥党管人才优势为脱贫攻坚“引才聚智”。如期实现脱贫攻坚，关键在党，关键在人才。要打造一支敢担当、善作为、能攻坚的脱贫攻坚“生力军”，真正做到关键时刻顶得住，豁得出去，打得了硬仗，经得住磨砺。要拓宽村人才来源渠道，注重从农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人、乡村医生、乡村教师、返乡农民工、专业合作社负责人、乡贤等各领域群体中识才、育才、用才。着眼于脱贫攻坚与乡村振兴衔接，柔性引进人才服务农村，探索与高校、医院、教育机构等加强合作，建立“农业专家工作室”“名师工作室”“名医工作室”，重点服务农村农业发展、教育卫生事业，大力培养挖掘农村实用型人才。制定实施新型职业农民培训计划。切实为农村脱贫攻坚和乡村振兴提供源源不断的智力资源。(责编：张慕琪;校对：赵一頔)
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