4月14日至17日，为全面了解学院实际情况、进一步推进毕业生就业工作，党委书记胡明、校长马怀德带队，党委副书记高浣月、副校长时建中、李秀云等先后赴法学院、民商经济法学院、国际法学院、刑事司法学院、政治与公共管理学院、人文学院、社会学院等七个学院进行了专题调研活动。相关部处负责人，各相关学院领导班子，各研究所及研工办、学工办负责人，毕业生辅导员分别参加了调研座谈会。调研采取现场听取汇报、在线视频交流等形式进行。
马怀德指出，党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作，学校也多次召开专题会议，推进毕业生就业工作。疫情防控形势下，各学院及相关职能部门积极配合，担当作为，启动了系列招聘活动，开展了卓有成效的工作，取得了良好的效果。他代表学校向大家的辛勤工作和无私奉献表示衷心的感谢!
马怀德强调，当前是毕业生求职就业的关键时期，各学院及相关职能部门要继续作为，统筹落实系列就业举措。要充分了解掌握毕业生的特点和需求，发挥学院领导、研究生导师、校友等力量，挖掘潜在就业资源，多渠道主动联系用人单位，为毕业生收集提供就业信息和服务。做好毕业生思想工作，帮助学生合理确定就业期望值，让学生要有转危为机的意识，修炼内功，把握机遇，以积极主动心态迎接挑战。要引导广大优秀毕业生到基层，到部队，到祖国最需要的地方就业，让学生充分发挥价值。
马怀德强调，学院要建立毕业生基础台账，知晓每一位毕业生基本情况，做到情况清、底数明、数字准，动态调整，一人一策，精准施策。要有针对性的开展就业指导工作，既要分析就业形势，也要说明国家就业最新政策和机遇，要做深入细致的思想工作，让毕业生同学调整就业意愿，及早就业。重点做好就业困难群体的引导和帮扶工作，开展针对性更强的求职技巧指导和心理辅导，帮助他们排解就业压力，增强求职信心。进一步加强宣传引导工作，梳理总结毕业生就业典型事迹，开展就业经验分享。
胡明强调，毕业生就业工作是今年学校工作的重中之重，是学校党委的一项重要政治任务。开展走访调研，就是为了发现和解决就业工作存在的问题和不足，以更好地推进学校今年就业工作。通过调研，各学院对毕业生就业工作的理念措施到位，工作有方向、有目标，取得了阶段性的成果。
胡明指出，受疫情影响，今年毕业生就业面临着严峻的形势，非常时期要采取非常办法，各学院对毕业生就业工作要有转危为机的意识。要立足学院特色和毕业生优势，深入挖掘资源，积极开拓渠道，进一步加强就业辅导，广泛提供就业信息，多举办校园招聘活动，尽自己所能为促进就业工作提供帮助。要进一步加强党建工作，把解决学生的思想问题与解决就业的实际困难紧密结合在一起，充分发挥各级党组织和党员的作用，精准掌握毕业生求职心态和就业进展，帮助学生解决就业过程中面临的困难和问题。学校、学院要将就业工作放入人才培养的全局中，将就业工作作为人才培养考核的关键环节，把就业指标作为资源配置的重要参考依据。要科学统筹，合理安排相关工作，全力做好毕业工作和就业工作。
调研中，各学院党政领导分别就毕业生就业工作进行了总结和详细汇报。学校毕业生就业工作推进会召开以来，各学院党政班子高度重视，纷纷结合本院实际，采取多种有效措施，积极开展毕业生就业工作，毕业生就业落实情况取得了新进展。
据悉，为全面落实上级有关部门关于促进毕业生就业工作的部署要求，坚持疫情防控和事业发展“两手抓、两手硬”，确保完成全年就业目标任务，依据《中国政法大学 2020 届毕业生就业创业工作实施方案》，今年学校将加强对学院毕业生就业工作的督导检查。
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