6月5日,深圳大学第九届教职工代表大会第一次会议在粤海校区国际会议厅召开。学校党委书记李清泉,校长毛军发,党委副书记、纪委书记王月兴,党委副书记、工会主席吴报水,副校长汪永成、张晓红、周辉以及各单位正式代表251人、特邀代表94人出席会议。吴报水主持大会。
开幕式上,毛军发作学校行政工作报告,他全面回顾了学校2023年的工作进展,并对2024年的工作进行展望和部署。毛军发指出,2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,也是推动学校“十四五”规划实施的关键之年。在这一年里,深圳大学紧紧围绕“三步走”发展战略,解放思想,真抓实干,展现出了全方位的进步与活力。学校以高水平学科建设和人才培养为核心,持续强化传统及新兴优势学科建设水平。同时,深圳大学加大人才引进与培养力度,并通过优化课程设置、加强实践教学等方式,全面提升教育质量。科研方面,学校投入更多资源鼓励教师开展高水平研究,与国内外高校、科研机构紧密合作,推动科研成果转化,为服务区域发展和国家战略作出重要贡献。此外,学校还深化育人综合改革,加强国际化建设,优化办学条件,提升治理能力。
毛军发强调,2024年学校将着重在几个关键领域发力:坚持前瞻规划,着力打造学科高峰和优良学科生态;进一步优化人才策略,激发队伍活力;深化育人模式改革,构建面向未来的创新人才培养体系;持续坚持创新驱动,构建有组织的科研机制,力求取得更大突破;探索心理健康教育新模式,提升德育教育质量;放眼全球,积极提升国际竞争力和影响力;主动对接国家战略,服务湾区经济发展,全面提升服务党政决策的能力;坚持精细管理,提质增效,全面提升学校管理工作效率。毛军发表示,深圳大学将以更加昂扬的斗志,为教育强国建设贡献新的力量。
会上回顾了第八届教职工代表大会的主要工作成果和提案办理情况。五年来,教职工代表大会在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下,致力于推动学校民主管理、制度化和规范化建设,保障教职工的民主权利,积极促进学校改革发展和稳定,通过实施教代会代表巡视制度,加强对民主管理和民主监督的力度,促进学校职能部门与教职工之间的沟通。同时,教职工代表大会充分发挥了专业委员会的作用,征集并处理了多项提案,涉及学校发展、教学管理、财务资产管理等各个方面,有效推动了学校的高质量发展。第八届四次教职工代表大会共征集到45项代表提案,内容涵盖人事管理、教务管理、后勤服务等方面,提案委已将这些提案送达相关职能部门处理,以进一步推动学校各项工作的改进与发展。
下午,大会召开第一次会议第二次全体代表大会,宣读第九届教代会执行委员会、各专门委员会候选人名单和《深圳大学第九届教职工代表大会选举办法(草案)》,审议通过第九届教职工代表大会总监票人、监票人建议名单,选举第九届教代会执行委员会、各专门委员会委员,表决通过《深圳大学2023年行政工作报告(草案)》的决议与《深圳大学2023年财务工作报告(草案)》的决议。大会宣布,经选举产生21位教代会执行委员会委员,提案工作委员会、福利与权益保障委员会等各专门委员会分别产生5位专门委员会委员。
李清泉作闭幕讲话。他表示,教职工代表在讨论中畅所欲言,聚焦学校高质量发展和教职工关心的实际问题,认真履行职责,积极建言献策,提出了众多具有建设性的意见和建议,充分展现出学校民主管理、团结务实的良好氛围,彰显了广大教职工对学校的深厚感情和对学校事业发展的殷切期盼。李清泉强调,当前学校正处于加快创建世界一流综合性大学的关键期与创新驱动内涵式高质量发展的提升期,亟需全体深大人凝心聚力,更需要教代会充分发挥桥梁纽带作用。他要求教代会要尊重教职工主体地位,关切教职工正当需求,团结带领广大教职工统一思想,凝聚力量,扛起责任,接续谱写深圳大学高质量发展新篇章。
李清泉代表学校党委提出三点希望和要求:一是要提高政治站位,强化责任担当,全校各级党组织要把党的全面领导贯穿到办学治校全过程各方面,全校教职工要坚守为党育人、为国育才初心,持续以高质量党建引领学校高质量发展。二是要明确职责定位,健全制度机制,积极发挥教代会在学校民主管理和监督上的作用,积极倾听和反映师生意愿,主动体察广大教职工关注的热点、难点问题,努力排忧解难,化解矛盾,及时将学校党委的决策部署传递到师生中去,保障好教职工知情权、参与权、建议权、评议权的实施,为推动学校内涵建设贡献智慧和力量。三是要关注学校发展,提高代表履职意识,通过深入调查研究等方式,加强督办落实,进一步提升提案办理质量。他深切嘱托各位代表,要在学校党委的领导下,踔厉奋发,开拓创新,以饱满的工作热情,勤奋的工作态度,务实的工作作风,奋力推动学校各项事业再上新台阶,为积极创建世界一流综合性大学、打造新时代中国特色社会主义标杆大学而努力奋斗!
在庄严的《国际歌》歌声中,大会胜利闭幕。
深圳大学党委书记李清泉
深圳大学校长毛军发
大会现场
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