学生工作处组织寒假辅导员素质能力提升培训

为进一步提升我校辅导员队伍的职业能力和综合素质，增强学生思想政治教育科学化水平，1月20日至1月21日，学校组织了寒假辅导员素质能力提升培训。学生工作处处长焦红良、创新创业学院院长李俊、各学院党委副书记、全体辅导员共145人参加。

本次培训邀请校外专家燕山大学党委学生工作部副部长、学生工作处副处长王银思，中国海洋大学学生就业创业指导与服务中心专职教师王圣丹，学校体育教学部主任王龙，分别作了题为《辅导员工作提质增效的实践路径——解读高校辅导员素质能力要求》《助人引路育桃李职业赋能展芳华——就业指导工作交流分享》《深化体教融合，躬耕立德树人——思政教育与体育育人融合发展的思考》专题讲座，内容涵盖了辅导员工作能力提质增效实践路径、大学生职业规划与就业指导工作育人方法、思政教育与体育育人融合方法等多个方面。三场讲座环环相扣、干货满满，辅导员纷纷表示讲座实用性强、可操作性高，对于更好把握工作要点、理清工作思路、提升个人能力具有重要指导意义。

此次培训，以全体学工干部联欢会拉上序幕，联欢会旨在强化交流和团队凝聚力，关爱辅导员身心健康。联欢会上，辅导员把育人工作经历、心得感悟融入节目表演，内容丰富、形式多样、精彩纷呈，为全体学工干部搭建了展示风采、增进友谊、交流经验、情感联系的平台，促进了学生工作的协作融合与内涵提升，也让大家从繁忙的工作中解放出来，在笑声掌声中体验团队协作的快乐。

焦红良在总结讲话中，对全体学工干部一年来的辛勤付出表示衷心感谢，对下一步的工作提出了希望和要求，一是要加强学习，提升工作本领。要学习党的理论知识、业务知识、科研写作方法，边学习、边研究、边实践，成为学生工作行家里手，把真理的力量、信仰的温度传递给每个学生。二是要深入学生，转变工作作风。要进公寓谈心、进家庭家访、进网络引导、进课堂听课、进活动指导，做到学生身边“有依靠”、学生生活“有关怀”、学生成长“有伙伴”、学生学习“有管教”、学生发展“有辅导”。三是要保障安全，守护和谐校园。做好寒假留校学生“贴心人”，将思政工作做到春风化雨润物无声;要将专业特色、学科资源和思想引领有机融合，为本科教育教学审核评估贡献学工力量;四要坚守初心，将职业当作事业。深化对辅导员角色认知，找准事业靶心，加强团队协作，让个人成长有的放矢、团队进步齐心协力，不断提升职业幸福感、成就感。

此次寒假集中培训学习是学校全年辅导员素质能力提升的最后一环，培训主题突出，内容贴合实际、注重实效，辅导员们在学习中感悟、在感悟中体验、在体验中成长，达到了预期效果。2024年，学校将持续深化辅导员队伍建设，着力提升辅导员素质及业务能力，搭建平台，创造条件，加强培训，引导辅导员坚定立德树人初心，扛牢为党育人、为国育才使命，打造一支能打胜仗、本领过硬的高素质学工队伍，努力开创我校学生工作新局面，为学校建设发展做出更大贡献。

【免责申明】本专题图片均来源于学校官网或互联网，若有侵权请联系400-0815-589删除。