徐朝阳到附属阜阳医院调研人才工作

10月24日，校党委常委、副校长徐朝阳前往附属阜阳医院，就人才工作进行专题调研。

听取附属阜阳医院关于人才工作的专题汇报后，徐朝阳对该院开诊以来各项工作取得的成绩给予充分肯定，并就做好下一步人才工作提出具体要求。他强调，全院上下要统一思想，牢固树立“人才是第一资源”理念，积极营造人才发展优良环境。一是进一步理清思路，找准定位。要以习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和关于安徽工作的重要讲话重要指示批示精神为指引，找准坐标，打造优良引才育才环境，统筹推进人才工作取得新突破。二是进一步明确方向，谋划出路。要认清人才工作本质特点，充分发挥大学附属医院优势，注重医教研协同发展，提升人才培养平台，加强重点科室建设，紧盯不足，补齐短板，扩大优势，主动出击，科学谋划人才工作取得新优势。三是进一步完善措施，细化服务。要优化完善人才政策体系，充分发挥政策激励作用，围绕医院人才引进工作的痛点难点，整合内部优势资源，进行攻坚合作，做好人才服务保障，确保人才引得进、用得好、留得住，高位推动人才工作取得新成效。

座谈会上，该院党委书记孙其虎就医院的运行情况、人才工作情况、存在问题和下一步工作打算作了详细汇报。他表示，全院上下将锚定方向，梳理总结好人才工作经验，针对问题和不足找准症结、精准施策，全力以赴推动医院高质量发展，为阜阳市及安徽省卫生健康事业发展作出新的更大贡献。

会后，徐朝阳实地查看了附属阜阳医院一期和二期建设布局。

校医院管理处(党委医院工作部)、人事处(党委教师工作部)负责人陪同调研。附属阜阳医院班子成员和相关工作人员参加调研座谈。

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