2023年吉林省创业创新人才素质提升专题研修班在昆举行

为提高吉林省人社系统干部业务素质和就业创业服务能力，贯彻落实党中央提出的“把稳就业提高到战略高度通盘考虑”的新要求，做好新形势下稳定和扩大就业工作。9月4日上午，由吉林省人社厅主办、吉林省中工技师学院承办、云南大学职业与继续教育学院协办的“2023年吉林省创业创新人才素质提升专题研修班”在昆明连云宾馆举行开班仪式。人社部就业促进司创业指导处副处长白迎新，吉林省人社厅党组成员、副厅长杨如军，云南省人社厅党组成员、副厅长胡小兵 ，云南大学职业与继续教育学院党委书记姚铁军， 吉林省就业服务局副局长殷凤忠 ，吉林省人社厅就业促进处处长禄民，吉林省中工技师学院校长闻姝清，以及88名学员共同出席了开班仪式。

姚铁军书记作开班致辞，希望人社干部们相互学习借鉴，提高认识，增长才干，为吉林省创业创新人才发展贡献新智慧、注入新动力。

杨如军副厅长代表主办方对云南大学职业与继续教育学院热情、周到的培训安排表示感谢，并作学习动员讲话。杨副厅长指出，本次研修班是根据国家和吉林省委干部培训要求，经省委组织部批准，省人社厅党组决定开展的，目的是为了让受训学员开阔视野、增长见识，学习经验、充电加油，启迪思想、创新赋能。为圆满完成培训计划，杨副厅长向全体学员提出四点要求：一要充分认识本次培训的重要意义，这是建设社会主义现代化强国的迫切需要 ，是党和国家兴旺发达、长治久安的迫切需要；二要充分认识这是人社事业高质量发展的迫切需要。就业工作一头连着经济发展，一头连着民心，就业稳，经济就会稳，民心就会稳，社会就会稳定，就业是最大的民生。三要充分认识这是人社干部个人成长进步的迫切需要，需要补充新的知识，启发新的思路。我们的人社干部更加渴望走出来充充电，加加油，开阔视野，更新观念，提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。四要遵守纪律，做到学有所获。培训学习期间，严格执行培训计划，上课不迟到、不早退，非特殊情况不请假。

胡小兵副厅长、禄民处长分别作了开班导学，对云南大学职业与继续教育学院细致、全面的培训安排给予了充分肯定，并预祝此次培训取得圆满成功。两位领导强调了举办本次培训的重要意义，希望通过干部培训，把人社干部打造成思想作风正、组织纪律严、业务能力强、服务水平高、社会形象好的人社干部队伍。愿全体学员学有所成，收获满满。

本次教育培训，邀请了人社部就业促进司、云南大学、云南省委党校的知名专家、学者，围绕当前创业带动就业工作的形势和对策措施、我国宏观经济与就业形势分析、数字化时代的就业创业机遇与挑战等内容进行专题讲授与研讨，师资雄厚，授课内容系统且富有针对性。

为理论联系实际，达到学以致用。培训期间，还安排参训学员前往云南白药集团、红塔集团、昆明国家广告产业园进行参观访学。通过实践学习，让学员深刻感受到国家战略及高新技术对产业发展的影响，身为人社干部，应及时了解相关政策与企业需求，深化产教融合、校企合作，与企业互联互动申报科研项目，构建更加广阔的产学研一体化育人平台，推动就业创业工作高质量发展。

本次教育培训自9月3日至9月9日，通过为期7天的深入培训学习，课程设置不仅使学员们对创业促就业工作的基本理论有了深入了解，同时对政策的掌握也有了进一步的认识和提高。学员们普遍反映，此次培训班办得及时，开阔了视野，弥补了不足，使自己的业务素质和就业创业服务能力得到了提升。

【免责申明】本专题图片均来源于学校官网或互联网，若有侵权请联系400-0815-589删除。