南昌大学2023年“作示范、勇争先、创一流”处级干部履职能力提升培训班开班

7月31日上午，南昌大学2023年“作示范、勇争先、创一流”处级干部履职能力提升培训班在浙江大学开班，开启为期一周的集中学习培训，为推动“江西底色、中国特色”的世界一流大学建设凝聚思想共识、学习先进经验、汇聚强大合力。校党委书记罗嗣海，校党委副书记刘耀彬，副校长邓晓华，校纪委书记万继锋，副校长刘成梅、聂少平，校党委常委徐光兵、饶勇、滕勇前及120余名参训学员参加开班式。

开班式上，浙江大学党委副书记、组织部部长傅强致欢迎辞，对培训班的顺利举办表示热烈祝贺，向南昌大学学员们的到来表示诚挚欢迎，并介绍了浙江大学改革发展情况和工作创新举措。他指出，浙江大学高度重视本次培训，精心设计课程体系，培训期间将认真组织实施各项教学活动，为学员们提供良好学习保障。希望两校以此次培训为契机，进一步增进友谊，相互学习借鉴，不断增强交流与合作。

罗嗣海在开班动员讲话时向浙江大学为本次培训所做的精心准备和周到服务由衷表示感谢，并对参训学员提出学习要求。他强调，本次培训是南昌大学深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实的具体举措，是站在教育科技人才“三位一体”新部署、教育强国新号令、南昌大学三十年后再出发新的历史起点上的“加油充电”。各参训学员要明确学习目标，对标对表习近平总书记视察江西与南昌大学重要讲话精神，切实提高干部履职能力，提升“作示范、勇争先、创一流”工作效能。要增强学习动力，紧跟中央决策部署和省委工作要求，紧扣世界一流大学建设目标，站在学校合并办学三十年新起点上，不断激发内生动力，提升学习成效。要掌握学习方法，将学习与思考、本次培训与以往培训、线上学习与线下学习、浙大经验与南大实际相结合。要遵守学习纪律，珍惜学习机会，认真听讲领悟，严守培训规定。要扩大学习效果，将本次培训作为学校各级干部思想再解放、能力再提升、作风再转变、工作再落实的新开端，通过开展谈心交流、撰写学习体会、及时总结谋划等形式，充分发挥“关键少数”带动引领作用，将培训成果切实转化为推动学校改革发展，实现学校高质量发展的具体举措和实际成效。

据悉，本次培训班聚焦学校“队伍建设、治理提升、示范创建”年度工作定位和“作示范、勇争先、创一流”目标要求，围绕世界一流大学建设和“十四五”规划目标主线，通过专题讲座、现场教学、分组讨论、座谈交流等形式，深入学习浙江大学世界一流大学的建设经验和一流的意识、理念、服务和担当，为学校世界一流大学建设注入新动能。

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