我校与新余市签订校地人才合作框架协议并举办专场招聘会

4月20日，南昌大学与新余市签订校地人才合作框架协议并成功举办专场招聘会。会前，校党委书记罗嗣海看望了新余市委组织部及人社局一行。副校长刘耀彬，中共新余市委常委、组织部部长林坤出席活动并分别致辞。南昌大学相关处室负责人、新余市委人才办及新余市人社局相关同志参加仪式。

刘耀彬对林坤一行的到来表示热烈欢迎，并介绍了学校改革发展情况。他表示，南昌大学与新余市签署校地人才合作协议，是南昌大学始终坚持秉承服务地方发展宗旨、不断加强校地合作的一项具体举措。学校将充分发挥科学研究、人才培养、成果转化等方面优势，推进人才、项目、平台一体化合作，通过“产、学、研”深度融合，共同助推新余经济社会发展迈上新台阶。

林坤对南昌大学长期以来给予新余市的支持和帮助表示衷心的感谢,介绍了新余市大力实施的人才强市战略及“2+4+N”产业集群集聚发展情况。他表示，南昌大学的科研优势、学科特色与新余市的产业定位、人才需求高度契合，双方合作前景广阔。希望双方以此次签约仪式为契机，在人才培养交流、产学研合作等方面深化务实合作，真正实现校地间资源共享、优势互补、互利共赢。

南昌大学毕业生就业服务指导中心主任刘尧飞与新余市人社局党组书记、局长何志勇代表双方签订校地人才合作框架协议。根据协议，双方以“优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展”为原则，广泛深入开展合作与实践，建立引才工作站、设立毕业生实习实践基地、开展人才培养合作、建立人才供求信息发布机制、协同做好就业服务、开展专场引才活动，共同培养堪当民族复兴大任的时代新人，服务地方经济建设。

签约仪式上还授牌了新余市驻南昌大学引才工作站、南昌大学毕业生新余实习实践基地，颁发了新余市“招才大使”聘书。

签约仪式后，刘耀彬、林坤还到“新余市-南昌大学专场人才招聘会”现场调研指导。此次招聘活动以“高、精、尖、缺”人才为重点，聚焦新余市六大优势产业高质量跨越式发展行动计划，重点围绕锂电、钢铁、电子信息、麻纺、生物医药等重点产业及教育、医疗、文化等社会发展重点领域，组织新余市内40家重点企事业单位于我校开展人才专场招聘会，提供本硕博岗位1276个。

200余名优秀毕业生进场参与专场活动，通过参会企业与毕业生耐心细致的沟通，共有105名毕业生进行了应聘登记，29名毕业生与引才企业达成初步就业意向。

【免责申明】本专题图片均来源于学校官网或互联网，若有侵权请联系400-0815-589删除。