管理学院召开2022级新生班主任工作会议

为进一步落实立德树人根本任务，提高新生班主任的业务能力和工作水平，增强新生班主任的使命感和责任感，9月1日晚上，管理学院在线上召开2022级新生班主任工作会议。学院党委书记柯锦泉、副院长(主持工作)邓保国、党委副书记梁其才、2022级全体新生班主任和辅导员参加了此次会议，会议由辅导员钟萍主持。

柯锦泉代表学院领导班子对全体新生班主任表示热烈的欢迎，感谢新生班主任对管理学院学生工作的大力支持。柯锦泉指出，班主任是学校思想政治教育工作队伍的重要组成部分，是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是学生健康成长的指导者和引路人，学院高度重视班主任队伍建设。为进一步做好管理学院新生班主任工作，柯锦泉提出三点要求：一是深入学生是做好班主任工作的前提，要走进课堂、走进宿舍、走进网络，全面了解学生的学习状态、生活状态和思想动态;二是面对新形势、新挑战，要敢于创新、勇于突破，与管理学院学工队伍形成工作合力，共同携手将管理学院的学生工作抓实、抓细;三是希望全体老师认真履行好职责，以饱满的精神状态积极投入到学生工作当中，为学生的成长成才贡献应有的力量。

梁其才重点解读了《仲恺农业工程学院班主任工作管理办法》。他提到，班主任要坚持立德树人的根本任务，以学生工作为核心，始终做到关爱学生、服务学生。同时，他针对班主任的职责和任务，提出三点要求：一是做好思想政治教育工作，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观;二是加强班级管理建设，明晰班级管理目标;三是掌握学生动态，贴近学生，做学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。

优秀班主任代表钟振强老师分享了班主任工作的经验和体会。他谈到，班主任要深入课堂、宿舍、网络了解班上每一位学生，记住每位同学的名字是第一步;指导同学们做好大学四年的规划，并在日后的学习生活中时常鼓励和鞭策他们;以积极负责的工作态度认真做好谈心谈话工作，力所能及地帮助学生走出困境。

互动交流环节，梁其才就2022级班主任提出的问题作出解答，并对2022级迎新和军训等工作进行了具体部署。

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