组织部举办“对标争先”教职工党支部创建工作推进会

9月1日下午，党委组织部举办“对标争先”教职工党支部创建工作推进会，介绍学校创建工作情况并开展交流分享。校党委常委、组织部部长许庆红以及来自全校60个教职工党支部“对标争先”创建单位的代表通过线上线下的方式参会。

组织部副部长邹欣首先介绍了创建工作的总体情况、前两批创建单位探索的典型经验以及工作要求。她结合学校基层党建发展脉络强调了“对标争先”创建工作对于提升学校基层党建工作质量的重要作用。2018年以来，在学校党委“三级共创”的工作机制下，已有40个教职工党支部完成创建，在破解党支部重点难点问题，探索形成好经验好办法方面工作成效突出。结合创建工作实施办法，邹欣重点介绍了培育创建和总结验收的有关要求，希望各创建党支部筑牢底线、严格标准、强化品牌塑造、着力突破重点难点，真正做到“标杆立得住、经验可推广”。

四位党支部书记代表发言(从上至下、从左至右：骞伟中、鲁玺、覃川、邱冰)

第一批创建单位代表、化工系反应工程党支部书记骞伟中分享了“以创建促党建，以党建促发展”的经验。反应工程党支部在创建过程中切实落实教师、职工、博士后、学生党史学习教育全覆盖，通过支部引领、民主集中，实现所室治理，促进中心工作，努力建设“思想、科研、教学、文体活动”四丰收的标杆党支部。

第二批创建单位代表、环境学院大气所第一党支部书记鲁玺分享“政治引领、名师垂范，三代人共谱双碳蓝天新篇”的创建工作方法。党支部通过“强化理论学习，发挥政治引领作用”“搭建交流平台，助力青年教师成长”和“融合党建科研，建立双轮驱动机制”三项重点工作有力推动提升支部工作质量。

第三批创建单位代表、宣传部文化办联合党支部书记覃川分享了 “四位一体”同推进，“五力并举”开新局的创建工作思路。他介绍党支部计划在两年创建过程中，以实施“政治力、学习力、组织力、创新力、服务力”提升计划为重点，把党支部打造成党员政治坚定、担当奉献、进步有为、广受信赖，能够合力促进学校宣传文化事业又好又快发展、敢打善打硬仗的坚强战斗堡垒。

第三批创建单位代表、人文学院中文系党支部书记邱冰分享了 “擎立德树人之旗、扬优秀传统文化、筑基层战斗堡垒”的创建工作思路。党支部将通过传承清华大学中文系优良的革命传统和红色基因、构筑坚强的基层战斗堡垒以及弘扬优秀文化，坚定文化自信推动开展支部创建工作，以德育德、立德树人。

许庆红总结讲话

许庆红在总结讲话中充分肯定“对标争先”创建工作的重要意义和前两批创建单位的好经验好做法、第三批创建单位的好思路好计划，并进一步提出工作要求。他指出，党的十八大以来，党中央、学校党委对基层党建工作提出一系列新目标、新要求，各创建单位要深刻把握“两个大局”时代背景，落实立德树人根本任务，努力培养堪当民族复兴大任的时代新人。要围绕中心抓党建，抓好党建促发展，引领推动各单位事业发展。他强调各创建单位要突出政治功能，强化理论武装、严肃政治生活、做好政治把关，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要加强党组织自身建设，推动党建工作与中心工作深度融合，以高质量党建引领事业高质量发展。要发挥党组织优良传统，扎实做好意识形态工作，注重正面引导、抓早抓小，加强党组织日常监督，营造风清气正的氛围，将党对学校的全面领导落到实处。要高质量推进创建工作，以问题为导向做好工作谋划，抓好落实，及时总结经验，按照“旗帜”“标杆”要求努力出经验、出示范，带动全校党支部全面进步、全面提升。

会议现场

清华大学“对标争先”创建工作自2018年首批启动，截止目前已经开展了三批，累计入选创建10个党建标杆单位、95个标兵党支部、25个“双带头人”教师党支部书记工作室。学校党委把创建工作作为引领带动全校党建工作质量提升的有力抓手，将校内创建与全国党建示范高校、标杆院系、样板支部的培育创建有机衔接、贯通联动，学校、院系、支部三级共创，有力推动了创建工作落地生根。

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