【喜迎二十大 奋进新征程】社会实践之十五 电气学院开展“进企业 增意识 长技能”就业创业主题社会实践专项调研活动

近日，第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛湖北省复赛金奖项目团队、我校电气学院暑期社会实践重点团队“益米”实践团队全体成员，在电气学院党委书记李启武、院长张聪、党委副书记徐伟琦的带领下，赴武汉临空港经济开发区开展“进企业 增意识 长技能”就业创业主题社会实践专项调研活动，东西湖区人社局就业促进中心相关负责人参加本次活动。

活动中，电气学院分别与中金数据集团有限公司、武汉京东方光电科技有限公司举行“武汉轻工大学就业实习实践基地”授牌仪式。仪式上，张聪指出，支持大学生就业创业是重大民生工程、人才工程，也是下基层察民情解民忧暖民心实践活动的重要内容。本次专项活动通过校企协同开展调研，能让学生在深入了解不同单位及岗位的实际状况中了解用人单位的实际需求和对大学生的能力素质要求，增强就业意识、增长就业技能，破题精准就业。

实践过程中，“益米”实践团队通过走访调研、人物访谈、会议座谈等多种形式，对各企业的发展历史、组织架构、企业文化、运营模式、人才需求、发展路径等方面进行了深入了解，并统计汇总了各企业的用人需求和招聘条件。同时，同学们也梳理了2023届毕业生的就业方向，为更多同学实现精准就业提供借鉴。

各企业相关部门负责人详细地为大家介绍了公司的发展状况、规模、覆盖用户等，并针对实践团最关心的就业情况进行了细致解答。“用心学习专业课程，透彻理解课本上的知识，多跟实验室的老师请教实践操作中的问题。”“在择业方面，还是以兴趣为主，要提前做好就业规划，跟上时代要求。”业界前辈给予了诸多建议。东西湖区人社局就业促进中心彭翔对学院以暑期社会实践的方式提高学生专业认知、促进学生就业的积极做法表示肯定。他建议同学们，要在学好专业知识的前提下加强社会实践，学用结合能让学习更有针对性，在择业时也有更强的竞争力。”

实践团队成员、2021级学生帅欣雨说：“虽然这是自己上大学以来的第一个暑假，但特别想通过此次实践了解大学生的真实就业现状。”马上要进入大四的2019级学生李帅帅则表示：“希望通过这次调查，了解自己欠缺哪些方面的素质，便于回到学校后继续‘充电’。”

李启武表示，暑期调研旨在提高在校学生的职业发展规划意识与能力，形成学生学业与职业双向促进的良性机制，学生通过实践接触多元化的职业，将就业教育前移并贯穿到学生社会实践调研全过程，在走进社会的同时，通过亲身实践完成了对社会的观察，切实提升了社会适应能力和职场适应能力，建立“学校-实践-就业”的闭环;企业通过实践了解学生，提前掌握人才信息，引导帮助学生实地了解就业环境和人才需求，增强大学生职业规划意识与能力，从而推动学生实现更高水平更高质量就业。

据悉，参与本次社会实践调研的“益米”实践团队参赛项目在学校支持下已在学校创业中心建成校内零工驿站以及大学生创业服务中心，为在校生提供了大量实习就业机会和培训，团队目前正在积极准备下一阶段的比赛。本次实践调研成果也将通过数据分析，动态掌握学生专业、企业需求，将就业帮扶端口前移，构建学生职业成长档案，构建全流程就业服务跟踪体系。另悉，电气学院高度重视大学生就业创业工作，近三年，学院先后获得湖北省“互联网+”大学生创新创业大赛金奖2项、银奖3项、铜奖6项，创业学子还荣获2020年全国大学生自强之星、2021年湖北省向上向善好青年、湖北省第七届“长江学子”、第八届“长江学子”、武汉市“汉漾”青年等荣誉称号，在校生创办企业获批东西湖区驻武汉轻工大学就业创业服务工作站，相关事迹被人民网、荆楚网、《农村新报》(湖北日报农村版)、《长江日报》和《楚天都市报》等主流媒体专题报道。

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