7月初，中国民航大学10名毕业生与云南机场集团签订就业协议，该10人为2018年中国民航大学为云南机场集团定向招收培养的云南籍学生。
自2017年起，为满足企业人才需求、更好地扶植西南民航事业的发展，经充分研究，中国民航大学与云南机场集团达成共识，在交通运输、飞行器动力工程两个专业每年定向招收10名云南籍高考毕业生。协议签订伊始，双方从宣传方案、资助条件、培养计划等多个方面入手，制定符合云南机场集团人才需求的选拔与培养方案。在招收与培养过程中，云南机场集团积极参与。一方面是高考填报志愿期间，机场集团与学校招生团队一同前往省内各优秀高中进行招生宣传；另一方面是在校期间，机场集团不断向学生传授企业文化、管理理念等，并在寒暑假提供实习岗位，让学生提前积累实践经验，了解企业及工作内容。
在学校与企业的双重培养下，学生对企业、工作岗位、所学专业都有了较充足的认知，对职业的发展方向也更加清晰。2022届毕业生杨同学表示:“云南机场集团每年资助我7000元奖学金，用于缴纳学杂费，还提供能够回家乡发展的理想工作岗位，解决了就业难题；学校在培养我理论知识及专业技能的同时，也注重培养践行民航精神，四年的定向委托培养学习经历使我收获颇多。感谢学校和单位提供的定向委托培养机会，感谢学校和单位的辛勤培养，今后我一定学以致用，依靠过硬的本领和良好的作风为家乡民航事业服务”。
更可喜的是，中国民航大学与云南机场集团实施的定向招生项目，既体现了企业对人才的重视和培养，也体现了学校落实国家招生政策、支持云南地区民航发展的宗旨，受到云南省教育厅、云南招生教育考试院的高度重视。在考试院、学校、机场集团的共同努力下，该项目达到可喜的效果：一是吸引了优质生源。自2017年招生以来，中国民航大学招收的云南定向生录取平均分均高于学校在云南普通本科批次录取平均分10分以上，最高分差更达25分；二是促进了毕业生就业。截至目前，云南定向生共计51人，这些定向生顺利毕业后，将直接到云南机场集团参加工作。三是立足边疆地区民航发展实际，共同搭建学校与企业协调配合的人才培养平台，为云南地区民航事业持续储备专业人才力量。
基于此，中国民航大学与云南机场集团协商进一步扩大云南定向招生数量及专业范围，招生人数增加至每年20人，专业范围也从原来的交通运输、飞行器动力工程2个专业拓展到了应用气象、通信工程、安全工程、物流管理、统计学、会计、翻译等14个专业。借鉴该模式的成功经验，中国民航大学与新疆机场集团沟通协商，签署了定向就业招生协议，2022年定向就业招生计划30人。云南机场集团、新疆机场集团共计50人的招生计划，在2026年预计能够落实本科就业率近1个百分点。
中国民航大学与云南机场集团合作的定向招生模式，实现企业、学校、学生三方共赢，为深入贯彻党中央、国务院“六稳”“六保”工作决策部署，进一步落实教育部、民航局有关毕业生就业工作的具体要求，为探索行业院校招生培养及就业模式提供了新思路。
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