7月7日，国家卫生健康委医政医管局召开国家公立医院绩效考核工作视频会，会上通报了2020年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析情况，这是国家层面第三次公布全国“大考”情况。我校第一附属医院在2020年国家监测指标排行榜中，位列综合医院第34名，较去年提升8名，连续三年实现排名大幅攀升，连续三年取得A＋等级，连续两年进入全国前50。是安徽省唯一一家在三级公立医院绩效考核排行榜、复旦排行榜、科技量值排行榜“三大榜单”中均入围百强的医院。
“在国家公立医院绩效考核中，医院四级手术人数排名稳居全国前十。这说明医院在解决疑难危重复杂疾病的能力在不断攀升。近年来医院也紧紧围绕国家级医学中心的创建，充分发挥公立医院绩效考核“指挥棒”作用，高质量发展不断上新台阶，确保安徽人民看病不出省。”该院党委书记金宗祥指出。
近年来，第一附属医院以高质量党建护航医院发展，汇聚改革合力推进医院高质量工作向纵深推进。医院夯实医疗质量基本功，构建高质量发展新体系，持续推动诊疗模式转变，实现整合型医疗服务体系的建设，医院获国家卫健委“改善医疗服务先进典型”和“全国医院质量管理案例奖卓越奖”等；医院点燃医疗运营加速器，释放高质量发展新动能，2021年开展达芬奇手术机器人和“天玑”骨科机器人微创治疗、辅助生殖、体外膜肺氧合等标志性医疗技术近200项，完成器官捐献31例，肾脏移植169例、肝移植30例，构建安徽省罕见病诊疗协作网，完成罕见病患者诊疗800余人次，承担全省95%以上脊髓性肌萎缩症患者诊疗工作；医院聚力科研建设新高地，开创高质量发展新局面，医院学科建设“登峰计划”，以评促进，实现科研成果转化、科研立项双提升，医院连续十一年入围中国医院排行榜百强，在《2020年中国医院科技量值排名》我院全国综合排名第67位，有29个学科进入全国100强，在31个学科榜单中，我院有24个学科位居安徽省第一，在中国科学技术信息研究所发布的《2021年中国科技论文统计报告》中，医院排名全国第29位；医院驱动人才引进新引擎，引领高质量发展新趋势，坚持引进和培育并举，考核和激励并存，保障和建设并重，加大长江学者、国家杰青等高层次人才引进、本土人才培养、优秀青年人才储备力度，为医院高质量发展提供坚实的人才保障；医院提升满意度工作软实力，建设高质量发展新文化，继续推进文化引领、榜样引领和思想引领“三大工程”，实现医院文化建设与优良传统文化、时代精神、职业精神和伟大抗疫精神等相融合，实现住院患者、门诊患者和医院职工三个满意度三提升；医院激发党建引领源动力，迈向高质量发展新征程，不折不扣贯彻落实党中央决策部署、省委和校党委重要工作安排，把党的政治建设融入医院重大决策部署的制定和落实全过程，做到党的政治建设与医院业务工作特别是中心工作紧密结合、相互促进。
国家三级公立医院绩效考核是一项常态化工作。第一附属医院将三级公立医院绩效考核的指标和公立医院高质量发展的目标结合起来，坚定“人民至上、生命至上”的理念，围绕“三个满意度”提升，扎实推进区域协调提升、学科建设提升、医院管理提升、医学教育提升、医院文化提升、党建引领提升“六大提升行动”，以更加坚定的信心、更加坚决的态度和更加扎实的作风，勇当安徽省公立医院高质量发展的践行者、构建者、落地者，为健康中国战略和建设现代化美好安徽做出新贡献，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
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