附属医院召开国家三级公立医院绩效考核结果分析解读会议

7月14日下午，附属医院召开全院干部大会，围绕三级公立医院绩效考核结果进行分析与解读。校党委副书记、副校长、附属医院党委书记高建林出席会议。

近日，国家卫健委公立医院绩效考核平台公布了2020年度三级公立医院绩效考核国家监测指标考核结果，附属医院以786.05分位列全国78名、全省第5名，国家监测指标等级为A+，成为南通地区唯一连续3年保持A等级、且突破性进入A+等级的医院。其中CMI值全国排名76，四级手术人数全国排名65。

会上，高建林作了主题为《凝心聚力、高点集结、整装再出发》的讲话。他指出，从“国考”放榜到今天，通大附院人一直处于收获的喜悦之中。习近平总书记说“幸福是奋斗出来的”，同样，今天的成绩是干出来的。但我认为，不仅是“干”出来的，还是“逼”出来的。今天的会议就是要逼着自己继续干、加油干、抓紧干，在更高的起点上凝心聚力、整装再出发。站在通大附院发展的新起点，开局就是决战，起步必须冲刺，赶考永远在路上，全院上下必须在实践中不断破解发展的答题困惑，钻研发展的答题思路，归纳发展的答题方法，形成高速发展的惯性，在更高的发展坐标中定位我们的共同家园。

高建林就相关工作提出三点要求。一是固本强基，做好谋发展的复习题。近年来，医院通过对国家医药卫生体制改革政策的把握，结合医院面临的发展桎梏、对外部形势的综合研判，以问题导向阔斧改革，以系统思维集成改革。在大家的共同努力下，逐步形成了带有通大附院独特印记的机制制度改革体系。改革是实现百年名院凤凰涅槃、速发展的关键之举，我们必须牢牢把握发展的主旋律，在发展中坚持改革的总基调不动摇，在医药卫生体制改革的变局中开新局，在人民群众日益增长的美好生活需要中谋高点。二是奋楫笃行，答好促发展的关键题。进步固然可喜，但万不可沾沾自喜。进入“国考”百强，一方面是对通大附院近年来工作的肯定，另一方面，也为通大附院明确了发展的新起点，标志着通大附院已经进入发展的新阶段，为通大附院人提出了发展的新要求。在高质量发展的良性循环中，我们一方面要不断打造高质量发展的“新标志”“深印记”，同时还要坚决摒弃影响高质量发展的“锈钉子”“坏零件”。三是臻于至善，主攻强发展的“拉分”题。通过对三级公立医院绩效考核的指标分析，可以发现我们提质增效的深度还有差距、系统管理的强度还有不足、担当作为的力度还有偏离。全院上下要以求真务实的态度，对照近3年的考核指标主要失分项，以系统思维进行根本原因分析，整理发展的错题集，主攻发展的“拉分”题，确保整改成效落实在解决实际问题上。

附属医院党委副书记、院长施炜从医院三级公立医院绩效考核的指标数据、他院之石进行解读、对比和分析，明确了医院高质量发展的目标，为医院下一步的改革要点指明方向。

医务部、护理部、泌尿外科、神经内科等部门、科室代表围绕三级公立医院绩效考核指标情况进行了表态发言。

会议由副院长赵建美主持。全体在通院领导、专员、中层管理干部、临床首席专家、督查督办专员、主任助理、各级各类人才工程人员参加会议。

(傅轩)

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