紧抓毕业生离校前关键期 助力毕业生就业冲刺——五邑大学举办2022届毕业生夏季招聘暨2023届毕业生实习系列双选会

为深入贯彻落实党的十九届六中全会精神和党中央、国务院关于“六稳”“六保”的决策部署，积极稳妥做好高校毕业生校园招聘活动，千方百计助力毕业生更充分、更高质量就业，学校紧抓毕业生离校前的关键期，在6月21日至6月26日连续举办七场2022届毕业生夏季招聘暨2023届毕业生实习双选会，助力毕业生就业冲刺。

学校主动与江门市人力资源和社会保障局、广州人才集团、江门市蓬江区人力资源和社会保障局、顺德人才中心、广州市校招易人力资源有限公司沟通联系，达成合作意向，在严格落实疫情防控各项措施的前提下，连续举办七场规模为二十至五十家企业的专场双选会，为毕业生提供更多优质就业岗位和就业服务。

据统计，本次系列双选会邀请江门、顺德、广州等珠三角地区258家企业参加线下招聘，99家企业参加线上招聘，提供就业岗位需求4469个，其中实习生岗位1205个，吸引了超过2000人次学生进场参加活动，超过1200名学生投递简历，约400名学生与企业初步达成就业意向，招录工作仍在进一步推进中。

举办本次系列双选会是学校落实“稳就业”“保就业”决策部署的具体举措，是推动“百日冲刺”专项行动的重要活动，是推进学校毕业生就业工作的有力措施。同时，学校将就业工作前移，在本次系列双选会中为2023届毕业生设置实习岗位，动员2023届毕业生提前做好准备，积极踊跃参加各类招聘会和宣讲会，了解用人单位需求，确立自身与用人单位相契合的就业目标。

为进一步释放政策红利，传导政府支持，推进校政企合作机制，畅通供需匹配，进一步加大高校毕业生就业岗位供给，拓展高校毕业生就业渠道，在本次系列双选会启动当天，由江门市人力资源和社会保障局主办的江门市“三送”进校园活动启动仪式在五邑大学举行。来自江门市人力资源和社会保障局、五邑大学、江门职业技术学院、广东江门中医药职业学院、江门幼儿师范高等专科学校、广东南方职业技术学院等有关领导以及江门市人力资源管理协会代表、本地龙头企业代表等出席活动。仪式上，江门市人力资源和社会保障局与五所院校签订人才供给协议，五所院校分别与人力资源协会、产业龙头企业代表签订2023届高校毕业生实习基地协议。江门市人力资源和社会保障局向五所院校派发“政策、岗位、服务”礼包。

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