【当代陕西】雷利利：培育人才的高校，也要优化自身的人才环境

国以才立，政以才治，业以才兴。党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的战略高度，对人才工作做出一系列重要论述，为做好新时代人才工作指明了方向，提供了根本遵循。

高校作为科技第一生产力、人才第一资源和创新第一动力的重要结合点，担负着科教兴国和人才强国的重大使命。西安交大深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的系列重要论述，始终坚持“人才是第一资源”的理念，大力实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，在人才引进、培育、激励、服务、使用等方面进行了有益探索和尝试，为加快推进学校“双一流”建设提供坚实保证。

强化人才是第一资源主体意识

西安交大不断创新引才育才模式、提升队伍质量、增强思想引领，在坚持党管人才原则、聚天下英才而用之的道路上迈出了坚实的步伐。

——做强引才育才品牌，大力实施人才强校战略。丝绸之路青年学者研讨会是2015年由西安交大发起、2016年发展壮大为由陕西省委、省政府每年定期举办的高层次人才论坛，已形成品牌效应。目前已连续成功举办五届，邀请来自30多个国家和地区的6200余位海内外优秀青年学者参会，掀起了广大青年学子投身西部来陕创新创业新热潮。

西安交大以习近平总书记“聚天下英才而用之”的重要论述为指导，通过实施“领军学者”“青年拔尖人才”等计划，引进和培养包括长江、杰青及国家“四青”等各类人才500余人，初步形成一支学术水平高、具有国际视野的师资队伍，拥有一批享誉国内外的知名专家学者，为建设世界一流大学提供了良好的人才队伍支撑。

——坚持党管人才原则，增强思想引领师德培育。西安交大始终坚持党管人才，成立人才工作领导小组，坚持“一把手”抓“第一资源”；成立党委教师工作部，统筹开展教师思想教育和师德师风建设工作。深入开展“走中国青年知识分子成长的正确道路”“爱国奋斗不忘初心”系列研修活动，组织教师赴延安、梁家河、“两弹一星”干部学院考察学习。目前该类活动已覆盖学校中青年教师50%以上，形成了全校“管宏观、管政策”的基础保障和“管协调、管服务”的环境氛围。

将每年9月作为师德师风教育月，开展新教工入职宣誓、联系慰问专家、表彰鼓励先进、西迁精神教育。健全师德师风建设长效机制，开展“青年学术沙龙”、青年拔尖人才经验分享会等，培育和弘扬“交大师德”，增强了对教师的思想引领和人文关怀，进一步构建了统一思想、凝聚力量、引领发展的人才工作新格局。

最大限度激发人才创新创造活力

西安交大持续深化人才发展体制机制改革，最大限度地把广大教师的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来。

——设立科学家工作室，构筑学科交叉融合高地。出台《“科学家工作室”暂行办法》，率先探索“科学家工作室”模式，实行“首席科学家负责制”，学校为其提供基本资源保障并赋予管理自主权。“工作室”深入拓展跨学科交叉研究、组建国际前沿研究团队、承担重大重点课题项目，不断产生重要原创性成果。如2018年8月“叶凯青年科学家工作室”领衔中英科学家以西安交大为第一作者在Science上发表研究成果，在国际上首次公布了鸦片罂粟的高质量全基因组序列，引起行业内广泛关注。

——深化体制机制改革，激发人才创新创造活力。出台《教师考核实施办法》，分类分层进行考核，强化学术水平、业绩和贡献导向，破除“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”。聘期考核实现由刚性考核向弹性考核转变，既允许“全能冠军”，也允许“单项能手”，注重引导人才考核评价精细发展、特色发展和创新发展。

深化面向二级单位的绩效考核改革，建立以岗位绩效为核心，以贡献为衡量的动态分配制度，突出体现学校发展核心竞争力指标的完成，突出与“双一流”高校相同学科、本单位最好成绩的对比，突出工作业绩的刚性考核和严格奖惩，逐层传导责任，激发各单位的积极性、主动性和创造性。

构建人才开放创新包容新生态

新时代背景下，西安交大以中国西部科技创新港建设为契机，致力于探索21世纪大学与社会发展相融合的现代大学新模式、新形态。

——成立“中国西部海外博士后创新示范中心”。中心由国家人力资源和社会保障部批准，是全国唯一设立在高校的博士后示范中心、全国唯一的海外博士后示范中心，致力于打造深化人才发展体制机制改革的试验区，推动政产学研教融合的新高地，面向“一带一路”开展科技人文交流的新平台，为加强创新型人才队伍建设、助力创新驱动发展战略做出新贡献。

目前示范中心已与14个省市的137家企业和海外20余所大学联合培养博士后，集聚了1000余名博士后科研人员。学校博士后科学基金资助人数连续4年全国第二，特别项目资助人数连续5年全国前二，“博士后创新人才支持计划”资助人数连续4年全国前五。

——打造中国西部科技创新港人才聚集新高地。创新港致力于打造世界人才集聚和科技研发高地、科创产业发展的技术驱动引擎、社会发展的智慧学镇示范，其核心区用地5000余亩，集科研、教育、转孵化、综合配套四大功能，建设包括理、工、医、社科四大方向26个研究院及若干研究中心，聚集包括院士、千人、长江、杰青、专职科研、学术骨干等海内外高端科研人才3万余人。在人才服务保障方面设立创新港综合服务大厅、西咸新区海内外高层次人才服务中心，以“只进一个门，只上一个网，只记一个号，一次全办结”标准，为在创新港工作的科研团队、企业、各类科研人才提供全方位的政策支持和服务保障。

产出关键领域标志性成果

西安交大牢固确立人才引领发展的战略地位，鼓励人才矢志不移自主创新，在关键核心领域不断攻坚克难。

——组建大团队建设大平台承担大项目产出大成果。西安交大在大团队、大平台、大项目、大成果建设方面持续发力，组建大团队建设大平台夯实科研基础：学校拥有5个国家重点实验室、建设168个国家和省部级科研平台，为学校重大项目承接、对外合作交流、学科交叉融合等奠定了坚实基础。承担大项目提升科研能力：2000年至今以第一承担单位主持“973计划”21项，国家自然科学基金项目5000余项，“863计划”、国家科技重大专项等课题数百项。产出大成果彰显科研品质：近五年以第一完成单位获国家科技奖励22项，数量居全国高校前五，特别是2017年学校主持的7个项目获国家科学技术奖，数量居全国高校第二；2018年获国家级教学成果奖11项，并列全国第一。近年来学校多项重大科研成果相继迈向产业化、SCI论文数跃居全国高校前十、14个学科进入ESI前1%。

——潜心科研夺取重大科学问题新突破。学校瞄准世界科技前沿，坚持人才队伍科学研究服务“三个面向”根本要求，抢占科研制高点，为国家建设和西部发展贡献智慧力量。

2017年研制出世界最轻金属结构材料，应用于首颗全球二氧化碳监测科学实验卫星中的高分辨率微纳卫星；2018年打破封锁研发出中国自己的先进核动力系统核心设计分析工具，应用于我国自主化第三代核电系统和国防重点军工型号研发；2019年成功攻克世界特高压交流GIL输电绝缘和放电关键核心技术，应用于世界首条穿江特高压电力大通道工程，实现我国在世界电网技术的新跨越。

服务国家与区域经济社会发展

西安交大坚持办学正确政治方向，将立德树人落实到每一位教师教育教学实践中，为国家建设和西部发展提供人才支撑。

——深化立德树人内涵，培育新时代可靠接班人。西迁63年来，西安交大累计培养27万余名毕业生，1/3以上工作在西部；培养的33位院士，近一半在西部工作。近五年获全国“最美奋斗者”、全国教书育人楷模、全国最美科技工作者、黄大年式优秀团队、陕西五一劳动奖章等表彰240余人。在每个重要历史时期，交大人都做出了特有的历史贡献，为西部经济和社会发展提供了人才支撑、奠定了高等教育基础。

——传承弘扬西迁精神，守初心担使命再立新功。2017年12月11日，习近平总书记对西安交大15位老教授来信做出重要指示，希望西安交通大学师生传承好西迁精神，为西部发展、国家建设奉献智慧和力量。这为西安交大的建设和发展指明了前进方向，激发了巨大的精神力量。学校认真落实习近平总书记的批示要求，传承好、弘扬好西迁精神，主动融入国家“一带一路”倡议、区域协调发展战略等重大机遇，把党和国家托付的使命承担好、完成好，做好西迁精神新传人。

原文刊载于2019年12月16日当代陕西-陕西网

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