吉林财经大学教育部供需对接就业育人项目正式启航

5月30日，在教育部高校学生司、全国科学工作能力建设平台联席会指导下，吉林财经大学等16所首批项目院校以及拟申报院校相关领导、项目负责人、筑梦树人力资源公司、用人单位代表等约100多人参加了由对接企业圆通科技股份有限公司组织的2022年就业育人项目推进会，同时吉林财经大学就业育人项目首个集训班也正式开班。

校党委副书记刘鹤参加推进会并代表学校讲话，招生就业处处长蒋武鹏，就业育人项目负责人经济学院副院长刘艳龙，税务学院党委副书记赵黎光，以及参加首个集训班的在校学生参加了推进会。

校党委副书记刘鹤在讲话中首先向大家介绍了学校的概况，对接下来的校企合作项目充满信心，并将督促立项学院与合作单位，共同推动项目实施，加强项目过程管理，落实落细合作内容，为项目实施提供环境和条件支持，积极协调解决遇到的问题，保证项目顺利实施。刘鹤副书记并强调，参加项目的学生一定要做好安全教育，强化学生安全管理，做好应急处置机制，督促项目负责人与用人单位保持密切的沟通和联系，在合作协议约定时间内，认真积极，主动对接，良好的完成任务，获得企业方面的支持和后续将来长久的支持。

推进会中，经济学院副院长刘艳龙、税务学院国际税收1904班的赵昕仪分别作为项目负责人代表、参训学生代表进行了发言。

教育部高校学生司推出的供需对接就业育人项目，是为了落实国家“稳就业”“保就业”的决策部署，也是深化产教融合校企合作，推动人才培养和就业的有机联动，人才供需的有效对接。项目分为定向人才培养培训、就业实践实习基地建设、人力资源提升三类。

此次吉林财经大学就业育人项目首个集训班是同圆通科技股份有限公司共同促进就业育人的一次重要合作，在建立的就业实践实习基地基础上，依托圆通制产教融合机构，采用三级组织联动、11个流程节点科学组织，将萃取的工作经验模式，在较短时间内传输给需要的在校大学生，参与集训班的学生参加文职岗位工作标准学习训练、实习实训，养成用圆通制思维谋事，用工作标准做事的习惯，快速积累工作经验，从而提高学生的就业竞争力。

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