2021年度第四期图书馆科研创新培育计划项目结项汇报会暨第31期科研育成沙龙顺利举办

5月31日，2021年度第四期图书馆科研创新培育计划项目结项汇报会暨第31期科研育成沙龙顺利举办。会议由图书馆馆长李新碗主持，图书馆党政班子成员、学术委员会委员、第四期图书馆科研创新培育计划项目负责人、馆内科研积极分子在线参加。

本期科研育成沙龙分为3个汇报小组，共有9个不同主题的项目结项报告。

在数据分析与可视化展示方面，学科服务部馆员耿哲汇报了《“十三五”期间图情领域研究主题演进和热点分析——基于国家社科基金数据》，从宏观上反映图书馆、情报学研究领域的研究主题演进;王一结合实践探索以及深度调研展开了《诺贝尔物理学奖得主学术轨迹可视化分析》;信息技术部馆员许敬一利用数据可视化等方式，展示了《图书馆中央知识中心建设研究结项报告》。

在创新发展与馆员培训方面，学科服务部馆员余婷婷，结合交大图书馆支撑高校智库服务实践，汇报了《高校图书馆支撑高校智库服务实践及模式探索》;学科服务部馆员王涵春深入分析各高校馆的事实数据，开展了《近十年上海高校图书馆发展现状》报告;学科服务部馆员丁绪劼，结合自己的学习经历，带来了《面向深度知识服务的高校图书馆新型馆员能力标准和在职培训体系研究——以Python为例》的报告。

在新技术应用与系统平台方面，信息技术部馆员陆亚红，以上海交通大学图书馆为例，汇报了《智能图书盘点机器人技术实践与应用研究》;信息技术部馆员杨婉茹，在《图书馆数据中台设计与思考》汇报中，介绍了数据中台框架的搭建思路，并探索了实现数据统一交互的实现策略;信息技术部馆员马灵在《5G环境下图书馆创新服务研究》报告中，利用“5G+室内定位”解决图书馆“找书难”的问题。

在互动交流环节，学术委员会委员悉心点评，肯定并鼓励了馆员们的项目研究工作，同时针对每一份结项报告都给出翔实而中肯的建议。李新碗馆长和姚奕书记在点评中强调，科研要紧密结合工作需要，对发展面临的问题进行深刻分析，以科研促服务。既要努力立足本职工作，又要积极关注行业热点，善于分析新的动向，凝练问题，在科研以及工作上大有作为。

图书馆科研创新培育计划项目从2011年启动，旨在通过科研反哺各项业务工作，为馆员搭建成长平台，尤其是提高馆员发现问题、研究问题与解决问题的能力，培养创新型馆员人才队伍。

疫情期间，图书馆持续开展馆员的业务培训和科研交流，将业务能力提升、科研攻坚研究作为促进图书馆服务高质量发展的动力引擎。

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