书记校长“直播带人” 上海体育学院与用人单位联手共织疫情下的体育人才培育网

近日，教育部部署开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动和“百日冲刺”系列活动。为满足各位毕业生的求职需求，最大程度降低疫情带来的影响，全力促进我校2022届毕业生更加充分更高质量就业。5月18日，上海体育学院书记校长访企拓岗促就业专项行动启动仪式暨2022届毕业生春季云端直播招聘会举行。校党委书记李崟、校长陈佩杰出席活动并积极向企业推荐我校毕业生。招聘会由党委副书记、副校长王继红主持。

上海市体育局、各区教育局领衔55家相关事业单位及74家优质企业相聚云端，与上海体育学院就加强合作共赢、资源共享，深入拓宽就业渠道，挖掘就业岗位，共同促进毕业生就业达成共识。

党委书记李崟对教育、体育、卫生系统单位的领导和专家以及知名企业负责人对上体学生的鼓励和对学校的支持表示感谢。李书记从体育界球探的视角，用三个关键词：阳光、专业、踏实向用人单位郑重推荐我校毕业生。

他介绍，上体学生追求进步，勇于创新，具有很高的专业素养和综合能力。体育的规则意识指引上体学生讲大局、知是非、重团结、愿奉献、守底线。同时他鼓励毕业生要牢牢抓住来之不易的机会，不负青春、不负韶华，有责任有担当，青春才会闪光。

李崟表示，本次“访企拓岗促就业”专项行动只是一个良好的开端。未来，期待与各企、事业单位加强联系沟通，期待进一步在产教融合、协同育人、智库建设等方面有更深入的交流与合作，实现用人单位、学校、学生的多方共赢。

校长陈佩杰致欢迎辞。首先对广大用人单位长期以来对学校的关注和支持表示感谢。随后介绍了学校概况及毕业生基本情况。他指出，上海体育学院被誉为“高水平体育人才的摇篮”，学校以“体育学”为主干学科，依托“学科交叉”和“科教融合”优势，不仅为国家和上海培养了大量专业的体育教师，而且培养了一批批懂体育的新闻人、康复人、心理人、管理人和艺术人，为社会作出了重要贡献。

他表示，70年来，我校毕业生在各行业、各领域大显身手、贡献才智、表现卓越。在社会各个领域、各行各业，在祖国最需要的地方绽放青春、竭诚贡献。学校为他们感到自豪，更为所有用人单位给予成长历练的宝贵机遇致以诚挚感谢;期待以此次专项行动为契机，可以建立与用人单位合作的长效工作机制，精准施策助力毕业生高质量就业的同时，为国家体育发展、健康中国建设、体育产业发展等，共同培养更多优秀人才。

各参会用人单位与学校就合作历程、用人反馈、招聘需求等进行深入交流。作为用人单位代表，上海市体育局人事处处长胡红、徐汇区教育局副局长李文萱、杨浦区教育局副局长吴群英分别就如何进一步促进人才供需对接、双方长期合作等提出设想，同时对学校体育教师人才培养、教育教学改革提出建议。

上海市第六人民医院康复医学科主任马燕红从医学技术角度提出对学校康复专业人才的渴望。表示作为一所三级甲等综合性教学医院，非常诚邀优秀毕业生加入第六人民医院，共同为人民的身体健康做出应有的贡献。

咪咕视讯科技有限公司副总经理杨星阳、迪卡侬(上海)体育用品有限公司人力资源主管尹艳、复星旅文集团Club Med人力资源高级总监卫峰、上海巅峰健康科技股份有限公司副总裁冯磊分别介绍了企业概况及今年的用人需求，并期望加强校企深度合作，构建校企一体化人才培养模式。

学校二级培养单位代表体育教育训练学院院长高炳宏和经济管理学院院长李海分别从学科建设、课程改革、人才培养等方面回应用人单位，并对始终培养能文能武、体育+的专业优秀人才提出了全新的思路。

2022届应届毕业生代表体育教育专业体操专项本科生吴航宇、新闻与传播专业研究生涂远、医学技术专业研究生王立霞分别向用人单位进行自我推荐，并表示会将未来工作与个人兴趣和所学专业相结合，用专业所学为健康中国建设、体育强国建设贡献自己的一份力量。

本次大会共有129家用人单位提供了2200多个就业岗位，主要涵盖教育单位、校友企业、体育赛事、体育传媒、体育培训等与我校学科专业相匹配的行业领域。不仅包括上海市体育局、各区教育局组团入驻，同时还吸引了咪咕视讯、迪卡侬、力盛赛车等企业到校招聘。在长达9个小时的云端直播面试中，用人单位和求职毕业生持续互动，学生参与人数1587人，投递简历2557份，1129人参与直播间互动，417人次参与线上面试。截止5月18日18:00，已有61位毕业生和用人单位达成意向。

上海体育学院是新中国最早成立的体育高等学府，上海体育学院始终将学生放在突出重要的位置，培养了一大批高素质体育人才和体育科技创新拔尖人才。

面对疫情带来的严峻而复杂的就业形势以及巨大的压力和挑战，在上海抗击疫情的关键时期，我校认清新形势，领会新要求，群策群力，多措并举。在学校党委、就业工作领导小组指导下，校党委学生工作部(学生就业指导中心)积极转变思路，依托学生就业信息网、“SUS就业”公众号平台开展“SUS战疫情 稳就业”系列活动。

通过云双选、云课堂、云辅导、云档案等形式，累计发布线上双选和宣讲活动37场，参会企业超过18000家，通过毕业申、智联招聘等平台实现了全线上模式的求职和面试。在前期开展2次就业大调研的基础上，积极开拓就业指导线上平台，整合校内外资源开展“生涯云课堂”线上直播宣讲22次，通过“SUS就业”发布求职技巧和就业政策32余次，通过线上生涯测评、“求职训练营”和智慧树平台的生涯教育线上课程开展系统的求职技能培训，助力毕业生充分就业。面向全体学生开展“一对一”个体职业咨询预约服务;打造SUS专属的“云就业”面试空间，为学生提供舒适、自然的线上面试环境。全方位做好就业指导服务工作，切实推进毕业生就业进度，确保2022届毕业生充分就业、高质量就业。

当前，2022年毕业生就业工作已进入冲刺阶段，结合疫情防控期间的特殊要求，我校建立了书记院长亲自抓、分管领导靠前抓、学院领导主要抓、学生老师全员抓的毕业生就业指导和就业服务工作机制。根据学校就业工作实际，学习对标其他高校工作经验，现启动上海体育学院促就业六大行动(全员聚力促就业行动、书记校长访企拓岗促就业专项行动、就业服务智慧行动，就业育人领航行动，重点群体精准帮扶行动，就业质量跟踪行动)，聚焦六项任务，积极探索就业工作提质增效的突破点，力争实现2022届毕业生更加充分更高质量就业。

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