面对突发疫情，江西省南昌市组织系统认真贯彻落实“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，坚持“党建+疫情防控”，积极主动履职，有效发挥作用，动员广大党员、干部、人才积极投身疫情防控一线，努力把政治优势、组织优势转化为疫情防控的制胜优势，为疫情防控工作提供坚强组织保证。
强化政治保障，确保疫情防控各项决策部署贯彻落实。各级党委第一时间成立防控工作领导机构，压紧压实防控工作责任。组织系统闻令而动，自觉将干部、党建工作纳入疫情防控工作大局，先后四次召开部务会及专题工作会议，研究部署全市组织系统疫情防控工作，要求各级组织部门切实提高政治站位，坚决贯彻落实市委和省委组织部各项工作要求，把疫情防控工作作为当前的头等大事。3月14日，第一时间下发《关于在常态化疫情防控工作中充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用的通知》，号召全市各级党组织和广大党员干部认真贯彻落实中央、省委和市委疫情防控工作部署，主动深入基层一线做好疫情防控工作。3月18日，相继下发《关于在我市区域核酸检测中充分发挥党组织和党员干部作用的通知》和《关于推动全市组织系统践行“一线工作法”，战疫“六个在一线”的通知》。3月20日和3月21日，先后下发《关于在从快从速打赢突发疫情“围剿清零”攻坚战中进一步发挥基层党组织和党员“两个作用”的通知》和《关于全市各级干部要在疫情“围剿清零”攻坚战中坚决落实最快速度、最好效果重要要求的通知》，动员各级干部要再接再厉，发扬接续奋斗的战“疫”精神，坚决落实最快速度、最好效果的重要要求，打好疫情“围剿清零”攻坚战。
突出党建引领，发动各级党组织和党员干部筑牢第一道防线。全市各级党组织强化组织保障，主动担当作为，压实工作责任，在一线建强堡垒、设岗定责，广泛设置党员“示范岗”“先锋队”，组织党员带头宣传政策、带头做好防控、带头维护稳定、带头冲锋在前、带头报告信息、带头严守纪律，带动全体抗疫队伍进一步激发斗志、坚定信心、扎实奋战，让党旗在一线飘扬、党徽在一线闪耀。全市机关企事业单位党员干部按照就近就便原则，主动到社区报到，亮身份、亮徽章、亮袖标，配合支持社区开展工作。组织发动党员在开展核酸检测工作中发挥先锋模范作用，按照每个采集点“1名科级干部+5名在职党员+N名志愿者”的要求，在采集点组建志愿服务队。截至4月17日，党员在采集点现场开展志愿服务151327人次，示范带动了30833名青年志愿者、红十字志愿者开展志愿服务。全市各级基层党组织积极响应，把党的组织筑在疫情防控工作最前沿，在核酸检测点、重点卡口、封闭小区、隔离点等疫情防控一线建立临时党组织1431个，成立党员突击队2901个，充分发挥党组织组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的政治优势，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。新建区作为本轮疫情的重点区域，着力发挥小区(社区、村)党组织引领作用，在每个小区(社区、村)均建立党支部、每个楼栋配有楼栋长，扁平化指挥、全员化动员，实现党建力量全覆盖。全区共有68个区直单位，6948名党员干部，组建了431支党员志愿服务队，成立临时党支部102个，设立党员示范岗492个。
树立鲜明导向，强化疫情防控的组织关怀和工作督导。坚持把疫情防控作为考察识别党员干部的“特殊考场”，作为干部作风和能力的“试金石”“磨刀石”。把组织关爱传递到一线。在省委组织部从代省委管理的党费中划拨200万元支持南昌市疫情防控工作的基础上，市委配套划拨200万元市管党费，全市各级党组织再配套250余万元，共计650余万元资金用于疫情较为严重地区和疫情防控斗争一线。截至目前，全市各级党组织已慰问奋战在疫情防控一线的医务工作者1800余名和基层党员、干部2300余名，购置了13万余件口罩、防护服和19吨防疫药品、物资，补助因新冠肺炎而导致生活困难的党员、群众1100人(户)，切实为党员干部群众排忧解难，充分体现党组织的关心关爱关怀，激励全市广大党员干部在疫情防控工作中“作示范、勇争先”。把先进典型选树在一线。加强对各级领导班子和领导干部疫情防控工作的督导和考察了解。3月20日至22日，市委组织部主要负责同志带队深入各县区(开发区、管理局)，了解各地疫情防控情况和干部履职情况，督促各地各部门严格落实防控措施。在疫情防控一线发现和掌握表现优秀的党员干部27名，其中县区(开发区、管理局)党政正职20名，副职7名。同时，着力加大对基层党组织和党员干部先进事迹总结和宣传力度。截至目前，全市各级组织部门在各类媒体刊发稿件300余篇(条)，充分展现基层党组织和党员风采。把工作责任压实在一线。坚持察人和督事相结合，采取“四不两直”方式聚焦疫情防控责任、作风、成效、重大风险隐患以及工作中暴露出来的突出问题，并跟进督导。对于工作不力、作风漂浮，贻误疫情防控工作的，严肃问责。截至目前，全市通报涉及落实疫情防控工作不力、违反工作纪律典型问题30起，立案审查调查41人，调整县级干部2名，7名科级干部因疫情防控工作不严不实、组织领导不力、作风散漫等，被免去现任职务。通过加大工作考察和督导力度，各级党组织和党员干部充分发挥政治功能和组织力，构筑了疫情防控坚固防线。
积极主动作为，引导广大人才汇聚协同作战工作合力。积极动员各级人才把思想和行动统一到全市疫情防控重要部署中来，关心关爱广大人才和人才企业，支持人才创业就业平稳健康发展，发挥各类人才在疫情防控中的重要作用。号召各类人才立足岗位主动担当。激励和支持各类人才发挥专业特长，配合所在地做好核酸检测、物资供给、复工复产、志愿服务等工作。全市教育、科技、农业等领域专家人才全力以赴做好停课不停学、战疫情保春耕、科技助力防疫等工作。积极推动人才企业平稳运转。市委人才工作领导小组成员单位统筹联动，帮助人才和企业纾困解难、坚定信心。疫情发生以来，线上办理兑现南昌“人才10条”奖励补贴7000余万元，发放首批稳岗返还资金898.3万元，惠及各类人才近3万人。3100多家重点人才企业一手抓疫情防控，一手抓安全生产、稳岗就业。统筹做好人才就业创业服务。指导各县区(开发区、管理局)为企业解决人才引进、用工、技能培训等难题，依托线上平台，开展线上校招活动188场，提供就业岗位4.5万个，帮助企业引才揽才。聚焦数字经济“一号工程”和电子信息等重点产业链，开展“才聚江西 智荟赣鄱”高层次人才和急需紧缺人才等各类岗位征集工作，面向各类企事业单位征集高层次和急需紧缺人才岗位4687个。组织和推荐相关企业和人才申报重点人才计划(项目)，截至目前，全市拟申报国家级重点人才工程12人，申报省“双千计划”项目653个。
发挥组织优势，严格落实各项常态化疫情防控措施。坚持动员全市各级党组织和广大党员干部着力巩固疫情防控成果，全力做好各项常态化防控工作。充分发挥党员干部“关键少数”表率作用。督促各级党委和党组织、党员干部发扬连续战斗的精神，严格落实疫情防控属地管理责任。根据疫情防控工作的需要，市委组织部先后抽调61名机关干部，其中县级干部35人、科级及以下干部26人，参与隔离点、封控区、管控区等地方的急难险重任务，在疫情防控一线、火线发挥表率作用。同时，在常态化防控工作中，要求各级干部主动亮明身份，主动参与党员志愿服务，严格执行防疫规定，配合属地管理。认真执行疫情信息报告制度，如实申报个人和家人健康状况及旅居史。推动落实聚集性管理要求。3月29日，下发《关于党员在清明祭扫和疫情防控工作中进一步发挥先锋模范作用的倡仪书》，号召全市党员、干部带头不参与集聚性祭祀活动，及时发现制止宗族性祭祀和聚餐、聚会等群体性活动。全面开展“党建引领创建无疫县区(小区、网格、单元)”工作。坚持党建引领，以县区为单位，开展“无疫县区(小区、网格、单元)”创建工作，筑牢疫情防控的基层防线。全市各地结合实际探索无疫小区(社区、村)创建工作举措，评选了一批示范无疫小区(网格、单元)。南昌东湖区无疫小区创建突出“八个有”和“八个一律”的标准要求，突出党组织和党员先锋队、党员志愿者的引领作用，强化宣传引导、核酸检测组织、卡点日常值守、重点人员建档立册、外卖快递及人员出入管理等，较好地促进了疫情防控常态化管理。有力有序助推复工复产复市。3月28日，全市恢复常态化疫情防控后，坚持发挥党建引领网格化管理应对疫情防控优势，按照属地管理原则，将商圈、企业、居民小区、学校、医院及驻区机关企事业单位、社会组织等纳入社区(村)网格，采取“网格对接服务”的方式，担起疫情防控和复工复产复市责任。注重发挥国有大中型企业的中坚作用，加大对产业链中小企业的支持，确保产业链运行平稳。各职能部门党组织根据不同行业特点，采取分类施策、精准复工模式，组建“红色宣讲团”，深入企业全方位宣讲帮扶政策、措施，引导中小企业增强信心、共克时艰，助力经济快速转入恢复性增长状态。
当前，南昌疫情防控工作仍处于全域全面动态清零的关键阶段，各项工作正在有序推进。下一步，南昌市组织系统将按照中央和省委、市委疫情防控工作部署，在省委组织部的指导帮助下，继续扎实推进疫情防控一线干部考察识别、担当作为典型选树、反面典型问责调整、党组织和党员作用发挥、人才服务等工作，充分发挥各级组织部门在疫情防控工作中的政治优势和组织优势，为全市疫情防控工作筑牢“红色防线”。
(作者单位：江西省南昌市委组织部新闻宣传科)
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