为积极落实2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议精神，4月22日上午，我校在艺术楼一楼报告厅召开2022届毕业生就业工作百日冲刺专项行动促进会。副校长王金云出席会议，各学院党政负责人、副书记、就业秘书及毕业生班主任代表参加会议。
会议对2022届毕业生就业百日冲刺专项行动作具体安排。一是要利用“互联网+就业” 模式持续举办线上线下校园招聘活动;二是要全力做好“书记校长访企拓岗促就业”行动;三是要实施万企进校园计划;四是要开展精准就业指导服务行动，打造专属网络面试间，用好国家24365就业服务平台;五是要开展就业困难群体帮扶行动，组织好“宏志助航计划”培训工作;六是要加强毕业生去向落实率统计工作。
王金云强调，2022届毕业生就业形势严峻复杂，毕业生离校已进入倒计时，全校上下要勠力同心、攻坚克难，稳住我校毕业生就业基本盘。王金云对我校毕业生就业工作提出三点要求：一是要认清形势，高度重视。各学院要落实就业“一把手”工程，从思想上、观念上重视毕业生就业工作，保持政治敏感性和政治觉悟，把毕业生就业工作当成一项政治任务来抓。二是要锚定目标，明确责任。各学院要摸清毕业生就业底牌，结合毕业生实际情况，制定就业工作推进目标，明确责任，齐心协力实现工作目标。三是要开拓创新，狠抓落实。各学院要严格按照《信阳师范学院关于做好2022届毕业生就业“百日冲刺”行动的通知》要求，迅速行动起来，扎实开展各项就业冲刺行动，助力我校毕业生顺利就业。
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