陈丽
“自己在粮食局任局长期间，粮食企业效益明显好转，个人也接受了一些宴请、一些烟酒和一些小红包。现在回过头来想，存在一种功过相抵的危险思想，用自己的成绩来掩盖自己违法违纪的行为，简直是掩耳盗铃。”近日，江西省莲花县原粮食局党组书记、局长陈高平在接受审查调查时忏悔道。这也为党员干部敲响了一记警钟，“功过相抵”纯属自欺欺人，严守纪法才能行稳致远。
现实中，少数党员干部常在对“功”与“过”的认识上犯糊涂，存在“功过相抵”的错误思想、侥幸心理。从查处的案件看，一些违纪违法的党员干部认为“我成绩多、贡献大，拿了一点不算啥”“我勤勤恳恳这么多年，没有功劳也有苦劳”，并以此来为自己的违纪违法行为辩解、与组织讨价还价，认为组织会从宽处理甚至放过一马。譬如，内蒙古自治区巴彦淖尔市临河区原区长薛维林，就是在这种错误认识的驱使下，滑向了腐败深渊。他在落马后说：“我原以为，一俊遮百丑，只要工作上做出成绩，只要是不杀人，犯点错误也是枝节问题，有了政绩就能遮住各种错误。”
究其原因，在于居功自傲，目无纪法。部分党员干部特权思想严重，想当然地将职位与特权、特殊划上等号，错误地认为自己在那个位置，就可以享受，吃点拿点不算啥，犯点错误也没事。还有一些党员干部自认为干出了一些成绩、贡献大，付出与回报不成正比，把党纪国法抛诸脑后，以权谋私，贪赃枉法。这些人犯下错误之后，内心也会失衡，担心受到党纪国法的追究，便以“功过相抵”的想法来麻痹自己，结果在自欺欺人中越陷越深。
功是功、过是过，在党纪国法面前，没有“功过相抵”这一说。共产党员的第一职责是为党工作，宗旨是全心全意为人民服务。无论过去立过多大功劳、作出多大贡献，给人民办事、为人民服务是职责所在、使命所系，这是党员干部践行初心使命的要求，是义务，绝不是向组织邀功的资本，更不是为自身违纪违法行为开脱的借口。党员领导干部要摆正个人与组织的关系，充分认识到干部的成长、成绩的取得固然与个人努力分不开，但那更是组织培养的结果。
党员干部要严守纪律规矩，把履职尽责作为分内事，把为人民幸福而奋斗作为人生追求，老老实实做人、清清白白干事，不断为党和人民事业发展贡献力量。
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