4月8日，校党委书记吕传毅主持召开党委常委会会议，专题研究部署学校毕业生就业工作，就进一步做好毕业生就业工作作出部署安排。
会议传达学习了全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神、教育部以及山东省关于就业工作的有关安排部署。听取了学生工作部部长赵明、研究生工作部部长董云会关于2022届毕业生就业工作情况的汇报，研究通过了关于进一步促进就业工作的有关举措。
会议指出，就业是最大的民生，要从讲政治、保民生、促发展、担使命的高度，充分认识做好毕业生就业工作的重要政治意义和社会意义，全校上下要提高认识，统筹谋划，动员各方力量，多措并举，全力以赴促进2022届毕业生更加充分更高质量就业。
一要切实落实工作责任。校领导带头深入联系学院，开展专题调查研究，指导和督促毕业生就业工作。开展“书记校长访企拓岗促就业专项行动”，对未就业学生实行领导帮包机制，校院两级领导班子均要帮扶一定数量的有就业意向未就业毕业生，宣讲政策，做好指导，推荐岗位。相关职能部门要加强与学院的沟通交流，做好毕业生就业服务和就业指导工作。学院要落实好毕业生就业工作主体责任，学院党委(党总支)书记和院长带头亲自抓，主动认领、任务到人，确保工作安排到位、责任落实到位，调动学院各方面力量推动毕业生就业。
二要强化联动，主动出击。相关职能部门要加强与省市人力资源和社会保障部门的沟通，强化与企事业单位的联络，积极争取优质就业资源。团委、教务处、科学技术处、社会科学处、合作发展处等部门要加强协调联动，调动各方资源，形成助推就业工作合力。
三要加强对就业工作的督导。学生工作部、研究生工作部每周向学校报告毕业生就业工作进展情况。对好经验好做法及时推广，对涌现出的就业典型人物进行表扬宣传，对就业工作做出突出贡献的学院及个人予以表彰，对工作落实不力的学院和单位进行督促约谈。
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