“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。”在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习主席深刻阐述了年轻干部应该为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩等重大问题。满怀深情的期望，语重心长的嘱托，必将激励鼓舞广大年轻干部以坚强党性树立践行正确政绩观，把心思和精力放在埋头干事、奋发有为上，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。
政绩是干部在任职期间的业绩、功绩，政绩观是干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度。对年轻干部而言，有什么样的政绩观，就有什么样的工作方式，就会收获什么样的名声和口碑。为什么看到一棵棵高大的泡桐树，人们就会不禁想起“县委书记的榜样”焦裕禄；看到一丛丛茂密的木麻黄，人们就会不由想起“最美奋斗者”谷文昌；看到一山山葱茏的林海，人们就会不觉想起“草帽书记”杨善洲……原因在于，他们以忘我的付出为群众谋福祉，把实打实的政绩印刻在了人民群众的心坎上。“政声人去后，民意闲谈中。”年轻干部只有树立和践行正确政绩观，时刻想着为党分忧、为国奉献、为民造福，多为人民做实事，多为后人干好事，才能让组织认可、让群众满意，成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才。
党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。党性坚强、摒弃私心杂念，政绩观才会始终端正；党性不强、私心杂念作祟，政绩观必定出现偏差。从现实情况看，大多数同志都能在工作中自觉务实功、出实招、求实效，但也有一些干部做事动机并不那么纯正，把做事和个人名利捆绑在一起，重显绩轻潜绩、重面子轻里子，热衷于“造势一时”，而不是“造福一方”。我们共产党人追求的政绩，应该是为党和人民踏实工作的业绩，是经得起人民群众评判、历史沉淀之后真正的功绩，而不是哗众取宠、脱离实际、劳民伤财的“败绩”。年轻干部应始终坚持以党性立身做事，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，查一查思想认识上的不足，纠一纠实际工作中的偏差，杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子，始终为民干事，而不是为己做官。
“知责任者，大丈夫之始也；行责任者，大丈夫之终也。”年轻干部是党和国家事业发展的生力军，在各项建设中担负着重要使命，树立和践行正确政绩观尤为重要。在实际工作中应处理好大我与小我、过程与效果、当前与长远、对上负责与对下负责的关系，尽心尽力谋划发展，知责尽责抓好工作，既有“功成不必在我”的胸襟、又有“功成必定有我”的担当，既有一年抓成几件事的决心、又有几年干成一件事的定力，既有见红旗就扛见任务就争的激情、又有默默无闻抓经常打基础的韧劲，真正把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，把群众满意当作第一标准，做到“民之所好好之，民之所恶恶之”。
加强党性锻炼、树立和践行正确政绩观，是一个终身课题。党性修养不会与生俱来，也不会随着党龄增长、职务晋升而自然提高，必须经历长期、艰苦、全面的思想淬火和政治历练过程。要自觉把锤炼坚强党性作为人生必修课、从政常修课紧抓不放，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在学懂弄通做实上下功夫，坚持联系思想实际、工作实际，切实把政绩观建立在对科学理论的理性认同上，做到虔诚而执着、至信而深厚。自觉经常地接受政治体检、群众监督，主动给自己剪一剪枝叶、扫一扫灰尘，倡导践行清清爽爽的同志间关系、规规矩矩的上下级关系，既牢牢把住大事大关，也坚决守住小事小节，任何时候都不踩红线、不越底线、不碰高压线。自觉见言见行见精神，把学习与实践结合起来，把表态与落实贯通起来，把严人与严己统一起来，无论是想问题、作决策，还是抓工作、搞建设，都要讲党性、讲原则，不为人情坏规矩、不因私利误事业，让自己始终都很干净、很硬气。
“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。面对新形势新任务，我们一定要事不避难、义不逃责，多到任务繁重、问题突出的地方去破解难题，多到困难棘手、矛盾集中的地方去打开局面，多到局势复杂、工作薄弱的地方去担当作为，务求行之有方、行之有力、行之有矩、行之有效。特别是要把握好“致广大”与“尽精微”的关系，对当务之急要立说立行、紧抓快办，对长期任务要滴水穿石、久久为功，做到谋划时统揽大局、操作中细致精当，以正确的政绩观、以干工作办实事的实际行动推动各项工作落到实处、末端见效。
（作者单位：91208部队）
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