就业中心举办面试实战大课堂助力学生求职能力提升

为了更好地应对日益严峻的就业形势，引导和帮助学生尽早树立规划意识，提升综合素养和求职能力，4月16日，由学生就业指导服务中心策划开展的“面试实战大课堂”首场活动在地学楼举行。活动邀请华为、美团、小米、联想、人大附中、中国航天科工二院、麒麟、京东方、浪潮、德勤、科兴、中信证券、九坤投资、招商银行北京分行、丰台区发展投资等10余家各行业重点用人单位参与，开展岗位面试、企业宣讲、面试辅导、简历修改、求职交流等多种类型的指导服务活动。共计1300人次学生参与当天的各类活动。

学生测温扫码有序进入活动场地

本次活动通过群体面试、一对一面试以及结构化、半结构化和非结构化等多种形式的面试，为学生提供日常和暑期两类实习机会。活动不仅延续以往学生实习双选会的信息发布和互动交流功能，参与同学还可以与面试官面对面交流和沟通，并在面试结束之后获得面试官的及时反馈和宝贵建议，帮助同学总结和提升面试经验，做好未来的职业规划和求职准备。表现优异的同学还可以现场获得实习录用PASS卡和实习快速通道卡，提升求职实习效率。这也是北大学生就业指导模式的一次探索创新。就业中心在现场同步开展“知行计划”暑期基层党政机关实践项目提前批面试。

群体面试现场

面试官与学生一对一面试

为了帮助同学们更全面深入地了解不同行业的发展趋势和用人需求，活动还专门安排了企业宣讲的环节，企业招聘负责人重点介绍企业和行业概况、用人需求、招聘形式及职业发展路径等同学普遍关注的问题，并提供一手招聘信息。同学们则根据自己的求职方向及准备面试过程中遇到的困惑与问题，与招聘人员进行了互动交流，获得了针对性的指导解答。

企业宣讲

为了帮助大家更好地准备面试，就业中心提供了全方位的服务保障，为同学们高效求职面试保驾护航。活动现场，“同舟计划”朋辈志愿者为同学们提供简历修改的一对一服务。就业中心各业务办公室的老师为大家提供就业政策、生涯规划、求职技巧等咨询指导。现场设置求职交流空间，为学生提供各类就业政策和指导服务手册，方便同学们在等候或者面试结束之后交流经验、分享心得。位于新太阳学生中心227室的职业形象工作间周末持续开放，免费为有需求的面试者提供求职正装的借用服务。同时，为确保活动在当前疫情防控形势下有序安全开展，活动现场安排专人进行入口扫码测温、定期全面消杀，现场秩序维护，并在所有楼层准备免洗洗手液、消毒湿巾、备用口罩等用品。

一对一修改简历

现场提供就业政策和指导服务手册

学生就业指导服务中心持续打造从入学到毕业，全过程、全方位、精细化的就业指导服务体系。为应对疫情常态化下就业压力和挑战，中心分行业、地域建立78个求职微信群，点对点及时传递就业信息，连续24周每周为47个院系发送专属岗位“礼包”，信息总量合计近16万条。不断升级完善“北京大学就业小助手”微信小程序，实现职业测评、服务预约、材料申领一站式、一键式办理。持续开展“就业指导进院系、进宿舍、进食堂、进实验室、进教学楼、进各校区”，全方位提升学生求职能力。针对低收入家庭学生等存在就业困难的学生群体，深入开展“敲门行动”，面向本科生和博士生求职就业分别开展专项行动。打造“公考必过营、青椒冲刺营、考研上岸营、企业卓越营”四大“暖冬特训营”，满足不同求职方向学生指导需求。未来，就业中心将会策划开展更多精准就业指导服务活动，确保北大就业大局稳定，实现更加充分更高质量学生就业。

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