4月14日，外国语学院召开青年教师线上座谈会，聚焦优化育才的成长环境，研讨青年教师如何围绕立德树人、科学研究、社会服务规划特色发展路径。学院党政领导与近30名青年教师进行交流。座谈会由党委书记高方主持。
会上，青年教师一一发言，肯定学院为青年教师发展所提供的良好条件和支持，并结合自身教学、科研等方面的具体情况，围绕当前存在的问题、职业发展中遇到的困难进行了交流。
国家级人才项目入选者、南京大学师德先进个人杨金才教授做了主题分享。他指出，青年教师要有定力，因地制宜规划自身的特色发展路径，具体给予青年教师以下三点建议：一是要加强政治学习，常学常新、常抓不懈，在不断的政治学习中提高立德树人、服务国家的政治站位，找寻教书育人、科学研究的重要遵循;二是要紧密围绕立德树人、科学研究、社会服务，坚持"四个面向"，结合所在学科专业方向，寻找更多有力支撑点，探索可持续研究方向，做出具有中国特色、南大风格的学术成果;三是要增强立德树人、学科、专业、项目、论文、学术交流、服务、健康等"八大意识"，立足自身，提高定力，因地制宜，合理规划，也定将有所收获。
学院院长何宁结合自己的学习工作经历，回应了青年教师在成长过程中遇到的各种困难、心理上产生的困惑。他指出，青年教师要努力提升教育教学能力本领，站稳讲台，在修身立德中言传身教，为学生树立好榜样;要充分借助学校、学院和各系搭建的交流平台，加强同辈交流，发挥青年教师之间的传帮带作用;面对挫折困难，保持积极向上的心态，坚持深耕培育。
学院党委副书记魏桂红，副院长陈兵、张俊翔就青年教师关心的如何提高线上教学质量、探索融合式教育时代的教育教学路径、延伸拓宽学术研究方向、提升工作获得感等话题进行了交流。
高方在总结时表示，"人才生态优化年"是今年学校三大抓手之一，学院将在学校的领导下，深入推进党政班子、学术带头人联系青年教师制度，定期举办教学工作坊、座谈交流会，不断优化育才的成长环境，助力青年教师成长。
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