自治区公共就业服务中心党委书记阿不都热合曼·苏伯一行来校调研

3月30日，自治区公共就业服务中心党委书记阿不都热合曼·苏伯一行来学校调研毕业生就业工作，自治区公共就业服务中心就业指导部部长李振江和自治区公共就业服务中心高校毕业生就业服务部四级调研员麦提穆萨·麦提塞迪陪同调研。校党委副书记、副校长郑英宁出席并主持会议。

会上，学工部、研究生院负责人从学校2022届毕业生就业现状、就业工作举措、当前存在的问题及下一步工作打算等方面进行了汇报，围绕就业工作中存在的岗位存量大质量低、网签平台推广使用、就业信息化平台建设、实践性就业指导、岗位匹配不精准等问题进行了座谈交流。

交流期间，阿不都热合曼·苏伯对学校就业工作取得的成绩表示充分肯定，强调做好当前就业工作，一要在现有基础上进一步探索、总结、提炼、完善相关工作经验和做法，形成一套具有借鉴和推广价值的、特色鲜明的就业工作模式，继续开拓创新，推动就业工作取得更加优异的成绩。二要加强学校与人社厅、教育厅就业部门的合作和交流，双方在大学生就业、创业及见习等方面寻求更大的合作空间，加强订单式服务，形成互促合作、共赢发展的新局面;三要充分发挥学校杰出校友作用，广邀各行业优秀杰出校友开展就业创业经验分享，帮助学生转变就业观念，积极投身企业、基层就业，到祖国最需要的地方建功立业。四要大力拓展就业渠道，在依法科学精准做好常态化疫情防控的前提下，召开“小、精、专”招聘会，提高人岗精准匹配，想对策、出实招推动2022届毕业生实现更充分更高质量就业。

郑英宁对自治区公共就业服务中心的关心和支持表示感谢，并就做好学校下一阶段就业工作做了总结表态，他表示，学校作为教育部全国100所高校毕业生就业状况布点监测高校，将会继续深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，上下联动共同推进毕业生就业工作;学校将结合教育部关于高校书记校长访企拓岗促就业专项行动相关要求，发动全校教职工参与就业工作，切实做好2022届毕业生就业工作，力争保质保量按时完成毕业生去向落实率目标任务;结合学校70周年校庆，发动校友资源，发挥优秀校友的榜样示范作用，现身说法，针对不同需求解疑释惑，帮助在校生应对就业“大考”，制定个性化“战术”;充分发挥“互联网+就业”模式，构建信息发布、政策咨询、数据分析、网上招聘、直播带岗等功能于一体的智慧“云”就业服务体系，提升就业信息传递精准度，提升就业育人传播效果。

学工部部长、学生处处长孟利明、研究生院院长张巨松、学生处党总支书记、副处长谢军及就业指导中心相关人员参加了调研座谈。

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