学校召开“十四五”学科特区建设方案编制工作推进会

4月7日，学校召开“十四五”学科特区建设方案编制工作推进会。校党委书记柳和生，校党委副书记、校长徐长节，校党委委员、副校长陈梦成，副校长杨辉，校党委委员、副校长杨德敏出席会议。

校党委书记柳和生出席会议并讲话。

柳和生指出，建学科要科学建，要处理好四种关系：一是“目标”和“路标”的关系。目标要可能，路标要可行。要明确方位、明晰方向、明白方略，做分工有序的“蚂蚁”，不做“无头苍蝇”。要在“双一流”能占席位，下一轮学科评估能进位，新增博士点能上位，发挥学科建设的支撑作用。要进行精准自我诊断，进而果断决策，补短板、强长板、固底板，在短时间内出标志性的人物、标志性的任务、标志性的成果。要规划好路径，设置好目标，发挥学科建设委员会的作用，明确彰显学校特色、优势和地位的重点学科方向。二是“精力”和“经费”的关系。精力摆布和经费安排要精准，要凝聚力量，精准发力，定点爆破。经费要跟着精力走，聚焦高人、高台、高就(高水平成就)。高人可以“移栽”，柔性引进，更要“栽培”，自主培育。要搭建使用面广的基础性公共平台，以培育更多项目、更多人才。要科学设定科研成果和教学成果培育总量，做好年度预算。三是“老区”和“新区”的关系。自主培育，“老区”就是传统优势特色，要进一步显特增色，扬优成势;“新区”就是新的结合部、生长点，要应运而生，应势而兴。四是“VIP”和“一大批”的关系。VIP即带头人和骨干，要有责任感、使命感、荣誉感，要有格局、有胸怀，要有眼界、有气度，既善谋“棋局”又会落“棋子”，以铁帅带铁军，带领一大批铁人热火朝天地干，在学科发展史上留下浓墨重彩之笔。

就学科特区建设，徐长节强调，要提高认识，建大学就是建学科，要重点突破博士点申报学科，围绕重点任务补短板，集中火力，精准发力。要明确人才是学科建设的核心，引进人才要结合学科实际情况，培养人才要坚持少而精原则。要制定国家奖培育标准，兼顾可实施性。要重视平台培育，没有国家级平台的学科要积极培育，已有国家级平台的要发挥自身优势。要加强学术交流，举办全国性有影响力的会议。要分层建设，打造重中之重学科，强化优势学科，发展特色学科，谋求学科发展的新突破。

会议现场。

研究生院相关负责人对“十四五”学科特区建设管理办法及实施细则进行解读。与会人员就学科特区建设方案及“项目执行库”编制情况进行讨论。

研究生院(研工部)、人事处(教工部、教师发展中心)、发规处(高教所)、教务处(评估中心)、科发院(科研处)、计财处负责人，学科特区牵头学院主要负责人、学科带头人、学科特区秘书参加会议。

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