经济与管理学院召开劳动教育实践课程实施方案解读会

为了全面贯彻落实党的教育方针，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，根据中共中央国务院《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》以及教育部、市教委和学校等一系列文件精神和要求，自2020级开始已将劳动教育课程纳入人才培养方案，经管学院也根据系列文件要求制定了学院劳动教育实践课程实施方案。为使各专业教师对学院制定的劳动教育实践课程实施方案有更清晰具体的了解，并在教学过程中对学生进行更有针对性的指导，经管学院于2022年4月11日召开劳动教育实践课程实施方案解读视频会，会议由教学副院长包红霞主持并进行解读，各专业系主任和劳动教育课程的任课老师、教务科人员参加了此次会议。

包红霞为与会的各位教师详细解读了学院劳动教育实践课程实施方案。围绕制定该方案的文件依据、主要措施、具体实施方案、组织实施、成绩认定等方面进行了详细解读。即要求本科生在校期间应完成32学时的劳动教育课程，其中包含劳动教育实践30学时。学院始终贯彻“三全育人”的指导思想，采取“专业+导师、辅导员+社团”四位一体推进、“课堂主阵地+二课堂”双管齐下、“校内实践+校外实习”广开渠道以及“集中组织+个体实践”多种形式等措施，将劳动教育实践课程落到实处。根据劳动教育实践课程具体的教学要求，学生在1-7学期要完成职业素养养成、生产劳动习惯养成、生产劳动品质养成、生产劳动技能培养、专业生产劳动实践等几个模块的劳动实践内容和相应的学时，并由相关认定部门进行签字认定。第七学期末，根据学生上交的实践课程完成情况手册及所有支撑材料，由任课教师统一进行成绩认定和录入。

在讲解结束后，包红霞与各位系主任和任课教师进行了线上交流，对老师们提出的问题进行了逐一解答。通过此次会议，经管学院各专业的教师对劳动教育实践课程实施方案有了更加直观和深刻的了解，也为更好地指导学生开展劳动教育实践课程，提升学生劳动意识、培养劳动精神起到了很好的作用。

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