为进一步推动本科毕业生就业工作科学有序开展，2022年3月30日人工智能学院召开了本科毕业生工作会。人工智能学院党委书记司占军，党委副书记、纪委书记韩静，副院长张贤坤、陈亚瑞出席会议，本科毕业生辅导员袁锟、张金山、李冬娜，及全体本科毕业生参加会议，会议由袁锟老师主持。
会议伊始，韩静副书记强调落实学校疫情防控相关工作。首先，当前疫情防控形势依旧严峻，尚在外地学生未经批准不得返津，在校学生非特殊情况不得批准离校，校外人员不得进校，落实健康监测，最大限度降低疫情风险;其次，校内所有场所全覆盖三码，落实防疫相关要求，进行全员核酸筛查，每日加强统计并按时上报，保障人员安全。接下来，陈亚瑞副院长安排部署学院毕业设计相关工作。她提到，从第五周起学生应将工作重心放在毕业设计上，学生每周必须与指导老师联系，汇报工作，为毕业做充足准备。陈亚瑞副院长说到，本科毕业设计进入了教育部的抽查名单，疫情不会降低对毕业设计的要求，每位同学更应认真对待自己的毕业设计。
随后，韩静副书记对毕业形势以及政策进行分析和解读。受疫情影响，今年就业形势仍十分严峻，硕士研究生报考人数在高位上保持高增长趋势，考研大军依然会是千军万马过独木桥。韩静副书记就基层就业等多种毕业去向、就业协议书、五险一金、人事档案的保管、人事代理和就业观等多个方面为同学们讲解，并帮助毕业生厘清毕业工作多个阶段的时间节点：开学前三周教学实习，3月底—4月底份招聘集中时间段，5月份分批录入就业系统办理派遣证，6月份答辩，离校前相关程序，7月份邮寄档案，到单位报到等。此外，韩书记提醒同学们警惕就业思维误区，指导学生职业规划，在现阶段直面就业压力，把握应届生求职的关键时期，多多寻求身边人的帮助、多渠道收集就业信息。
司占军书记部署全员共促就业的相关要求。再次强调疫情管控一定要按照要求严格落实，并指出本科毕业生现已进入紧张的毕业设计环节，应诚实守信，独立完成。司书记讲到，在全球经济下行和新冠肺炎疫情的双重影响下，2021-2022同比增加167万人，同比增加率18.4%，毕业生就业情况严峻。司书记从毕业生毕业去向、意向城市、青睐职业和期望薪酬区间等毕业生意向方面，和不同岗位企业需求情况、岗位招聘要求等企业需求方面，帮助毕业生分析当前的就业形势。面对严峻的挑战，司书记希望同学们要端正就业态度，思考自己的人生职业规划，明确社会职业岗位需求，同时抓住机遇、迎接挑战积极应对就业，先就业再择业，学会“抢先机”，主动就业，珍惜每一个岗位，抓住每一次机会，不断提升自己，谋求长远发展。最后，司书记告诫广大毕业生：“此刻打盹，你将做梦;而此刻行动，你将圆梦。”
会议最后，全体老师都对同学们寄予美好的祝愿，对于日后的工作希望同学们做到既不妄自菲薄也不骄傲自满，主动谋划就业，开启人生新端。本次会议为毕业生顺利毕业及就业工作指明方向，接下来，人工智能学院将进一步加强推进毕业生工作。
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