学校召开2022年处级干部选拔任用动员大会

3月22日下午，学校以线上线下结合的方式召开会议，对2022年处级干部选拔任用工作进行动员和部署。校党委书记赵炜明讲话，校党委副书记、校长郭宏伟主持会议，校党委副书记尹占军传达并解读学校《2022年处级干部选拔任用工作实施方案》。

赵炜明讲话

郭宏伟主持会议

尹占军就《2022年处级干部选拔任用工作实施方案》的政策依据、指导思想、组织领导、基本原则及相关要求、选拔任用条件和资格、选拔任用工作程序、有关说明和工作要求等进行传达和解读。

赵炜明指出，《2022年处级干部选拔任用工作实施方案》是学校党委结合中央和省委关于新时期干部工作的政策要求，依据学校的发展实际提出的，是学校党委集体研究所做出的决定，充分体现了学校党委坚定不移加强干部队伍建设，促进学校各项事业更好更快发展的共同意志。这次处级干部选任，是学校党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，全面贯彻落实党的十九届六中全会精神，在加快推进“双一流”建设的关键时期进行的一次集中换届调整，既是2022年的7项重点工作任务之一，也是当前全校师生高度关注的一项工作。处级干部选拔任用工作是学校干部队伍建设的一件大事，对于学校贯彻落实好第五次党代会精神，推进“十四五”发展规划高质量落实，加快建设特色鲜明的国际有一定影响、国内一流的中医药大学具有深远影响。

赵炜明代表学校党委就正确认识和组织好此次干部选任工作提出三点意见：一是统一思想，认清形势，充分认识做好处级干部选拔任用工作的重要意义;二是加强党的领导，坚持政治标准，营造公正清朗的选人用人环境;三是严肃纪律，落实责任，确保干部选拔任用工作高质量完成。

赵炜明强调，做好本次处级干部选任工作，任务艰巨、责任重大、影响深远，希望全校各级党组织和广大干部群众积极支持、密切配合，使本次干部选拔任用工作达到预期效果，推动学校各项工作不断开创新局面，以崭新的成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。

郭宏伟就贯彻落实会议精神提三点要求：

一要强化政治意识，规范高效做好干部选任工作。要严格程序和标准，规范工作流程，做到“程序一个不漏、步骤一个不少”。要把学校事业发展大局摆在第一位，依靠干部职工做好干部选任工作，确保把高素质专业化的干部、想干事能干事干好事的干部选出来、用起来。

二要强化纪律意识，坚决维护选人用人纪律规定。学校各级领导干部、相关工作人员要把坚持党的领导贯穿于处级干部选任工作全过程，严格遵守工作程序和工作纪律。

三要强化责任意识，持续推进学校各项工作。学校各级党组织要高度重视，切实加强组织领导，在抓好本次干部选任工作的同时，统筹做好常态化疫情防控下学校的各项工作。学校各级领导干部必须增强责任担当，在新一届干部任职前，要以良好的思想状态、工作状态和精神状态，切实负起责任。同时要端正态度，正确看待“进退留转”问题。

学校党政领导班子成员、机关正处级干部参加线下会议，其他副处级以上干部、学生辅导员等同志参加线上会议。

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