1月24日上午,2022年寒假放假第一天,教师教育学院在集贤楼211A临时会议室召开了学院建设工作会议。学校党委常委、副校长孟小军教授莅临指导。出席会议的有教师教育学院分党委书记张红、院长李祚山、副院长曹华盛、杨雨浓以及全体教师。
工作会上,教师教育学院领导班子对学院前期调研、建设思路、工作措施等方面进行了汇报。李祚山院长汇报了学院建设思路、发展目标、管理体制,勾划出学院未来发展的蓝图;张红书记对前期调研、机构设置、科室分工、场地建设、近期工作等方面进行了汇报;杨雨浓副院长对师范生职业能力实践实训中心的建设思考进行了说明;曹华盛副院长对教师教学发展中心及教科办的现状和发展规划等情况进行了汇报;毛宇教授对学院制度建设、职能定位、文化建设等方面提出了建设性意见;黄玲科长对教师教学发展中心工作情况、成绩以及挑战进行了简要的汇报。
孟小军副校长对教师教育学院不等不靠推进工作给予充分肯定和高度认可。他指出教师教育学院的成立是学校为积极响应深化新时代教师教育改革与发展的要求做出的重大决定,是我校建设教师教育特色鲜明的高水平综合性师范大学的重要举措,是学校推进“四个回归”,回归重师教师教育办学特色的关键行动。
针对教师教育学院的发展,孟小军副校长强调要做好“一个目标,五个养成”,即以建成国家级教师教育实验教学中心为愿景目标,努力将教师教育学院建设成为师范生师能素质、学科教师教育教学能力、普通高校教师职业能力、基础教育教师教研能力和职后教师职业能力再提升的养成所。为此,学院既要有顶层设计和整体谋划的大格局,又要有脚踏实地的行动力,努力建设引领型、研究型、智慧型的教师教育学院。
孟小军副校长勉励学院全体人员,要勠力同心、勇当重任、迎难而上、奋疾扬鞭,以“起步即奔跑”的态势,在教师教育的人才培养指标和体系的建立上下功夫,在管理平台化、运行智能化、工作标准化上下工夫,高规格、高标准、高要求开启学院的建设发展工作,为重庆乃至全国的基础教育事业做出积极贡献。
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