狠抓队伍建设 树牢红岩品牌——参观接待二部组织景区管理员开展常态化业务培训考核

如果博物馆连接着过去、现在、未来，那么文物则是博物馆连接一切的心脏。文物保护工作对于充分发挥博物馆的社会功能起着至关重要的作用。为此，红岩革命历史博物馆建立常态化文物管理培训考核机制，以训代学、以考促训，旨在提升景区管理员的文物管理水平，强化队伍建设，提高服务质量，展示文明旅游窗口形象。

红岩魂陈列馆管理员认真学习陈展文物基本情况

此次业务培训重点组织学习了《重庆红岩革命历史博物馆文物陈列馆交接班管理制度》《重庆红岩联线文化发展管理中心参观接待管理规范》等制度规范，并结合我馆馆藏文物现状和景区实际，点对点、人对人，让景区管理员从展柜中的每一件文物入手，熟悉文物的历史背景、保存现状以及陈展位置等基本情况，做到对文物心中有数、如数家珍。培训期间，各景区将“预防为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的文物保护方针作为工作宗旨，进一步完善文物交接制度，强化管理员文物安全责任意识教育，全力确保景区文物安全。

管理员实地知文物，用情讲文物

此外，本次培训还将管理员的仪容仪表、普通话等内容纳入培训考核范围，整体提升景区工作人员职业规范素养，促进景区服务品质提档，助推红岩品牌形象升级。

各景区认真开展现场考核

培训结束后，各景区通过现场抽考文物知识、演练文物抢救等形式进行验收考核，实现了人人通关、达标上岗的培训目标，整体提升了景区文物管理水平，有效提高了景区精细化管理水平，进一步推动了红岩品牌建设。（图片：陈红、方峻、罗蓓莉）

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