学校召开2022年就业工作推进会

1月14日，学校召开2022年毕业生就业工作推进会，学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，总结2021年就业工作，谋划部署2022年工作。校党委书记喻晓社、校长周创兵、副校长朱友林、纪委书记万继锋、副校长刘耀彬出席会议。

会议听取了就业工作报告，表彰了2020-2021年度毕业生就业工作先进单位和先进个人，建筑工程学院、化学学院作就业工作经验交流发言，生命科学学院、艺术与设计学院作就业工作表态发言。

会议指出，就业是民生工程，是高校改革发展的晴雨表、风向标和荣誉榜。2021年，学校招生与就业工作稳步推进、成绩显著、亮点纷呈。2022年，高校毕业生就业工作面临新的形势和挑战，全校上下要凝心聚力，务求实效，作示范、勇争先，力争做到总体就业率和留赣率稳中有升，总体就业质量稳中向好，以高质量的毕业生就业成绩支撑学校世界一流大学建设。

会议强调，全校上下要提高政治站位，切实增强做好学校2022年毕业生就业工作的思想自觉和行动自觉。增强政治担当，站在“国之大者”、履行教育使命、着眼人才培养全链条的高度来理解就业工作，做到全程化、全员化推进就业工作。要健全毕业生就业工作体系，切实推进就业工作高质量发展。要坚持系统思维，通过上下联动、内外结合,建立涵盖组织、队伍、教育培训、信息网络、政策支持、条件保障等体系的毕业生就业工作体系。要加强组织领导，切实压实指导毕业生就业工作责任。要加强“党建引领”，以党建引领、推动、支撑、内驱、保证就业工作，健全党委统一领导、党政共同负责、职能部门牵头落实、学院学科专业负主体责任、学校社会多方协同推进的责任体系，不断完善监督、协商、通报、约谈、激励、约束等体制机制，实现就业工作常态化长效化。

学校相关职能部门主要负责人，各学院主要负责人、分管就业院领导，毕业班辅导员等参加会议。

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