新时代•新作为•新篇章——中国南方航空集团有限公司与清华大学继续教育学院启动第四轮人才培养

11月5日上午，中国南方航空与清华大学继续教育学院第四轮委托培训签约仪式暨第三十一期优秀班组长培训班开学典礼在清华大学主楼举行。中国民航工会经审委主任李跃华、办公室主任齐金升，中国南方航空工会主席李家世、办公室主任艾海提，清华大学继续教育学院院长刘震、院长助理陈肖庚等出席此次活动。

签约仪式

刘震代表学院致欢迎辞。他指出第四轮签约是双方合作的新起点，新一轮合作应用互联网+技术，将通过“线上+线下”混合式教学，创新原有培训模式，提升培训效率和教学效果。南航优秀班组长项目能够持续十年，充分体现了项目的价值所在，他希望通过不断提升培训的内涵和质量，适应南航发展战略需求，助力南航世界一流企业的人才建设工作。

刘震致辞

李跃华评价南航联合清华大学继续教育学院加强班组长培训，是对民航局关于“人才兴业”工作思路的贯彻，找准了强化企业基础管理和职工教育的工作结合点，在发挥工会“大学校”作用活动中起到了典型示范作用。

李跃华发言

李家世对继续教育学院助力南航人才培养表示感谢。系列培训培养了一大批后备干部，培训效果得到参训学员的一致好评。他希望学员把清华培训作为个人事业发展的新起点，当作新时代班组建设工作的新起点，当作为南航建功立业的新起点。

李家世发言

2009年6月以来，南航与我院已连续签署了三轮优秀基层管理人才“千人计划”培训（每轮培训1000名优秀班组长，分10期培训班，每期100人）。累计举办30期培训，为南航培养学员3369人。项目成为南航人才培养的品牌项目和重点工程，也成为中央企业基层班组培训的示范项目。

此次启动的第四轮培训增加了网络学习，每期线上培训4500人，三年将培训13500人，并从中选拔部分优秀学员参加清华面授培训班。“线下+线上”的混合培训模式，适应了新时期企业大规模人才快速培养的需求，目前已经在中国兵器装备集团、云南机场集团、中国铝业集团等诸多企业应用，并取得了良好的培训效果。（供稿：远程教育中心，编辑：王乃萱）

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