我校召开2021届毕业生就业工作总结表彰大会暨2022届毕业生就业工作推进会议

1月7日上午，我校召开2021届毕业生就业工作总结表彰大会暨2022届毕业生就业工作推进会议。校党委书记孙先民、校长郑秋鹛、校党委副书记刘吉昌、副校长赵大伟出席会议，大学生就业创业指导中心主任赵炎、研究生学院院长赵春雨参加会议。学生工作部、学生处、教务处负责人，大学生就业创业指导中心全体人员，各学院党委(党总支)书记、院长、党委(党总支)副书记，2021届、2022届毕业班级辅导员线上参加会议。

刘吉昌宣读2021届毕业生年终考核结果及先进集体、先进个人名单。

药学院党委副书记古万军、轻工学院党委书记孙振宝、外语学院党委书记刘天分别以《压实责任·多措并举·全力提升毕业生就业及升学质量》《修内功·强服务·抓稳就业生命线》《以生为本守初心·抗击疫情保就业》作经验交流发言。

赵炎围绕我校2022届毕业生就业工作目标与任务、促进毕业生就业去向落实率和就业质量的工作办法、毕业生就业工作要求等方面布置2022届毕业生就业工作。赵炎强调，做好2022届毕业生就业工作，要进一步落实包保帮扶责任制，健全全员参与工作机制，提供“一对一”个性化指导服务，做好毕业生就业督查工作，杜绝弄虚作假，千方百计、多措并举确保毕业生就业工作不断取得新成效。

孙先民围绕四个方面总结2021届毕业生就业工作成绩表现，同时指出我校就业工作目前存在困难与不足，结合当前就业实际状况，孙先民提出具体工作要求。要切实提高政治站位，高度重视毕业生就业工作，各学院、各部门要认真贯彻落实学校关于毕业生就业工作的各项部署，积极动员、多方联络，动员一切力量，积极参与毕业生就业工作。层层压实责任，因地制宜有效推进毕业生就业工作，各学院要压实责任担当，落实好一生一策、一生一档等就业措施，认真对待工作考核，杜绝弄虚作假。坚持结果导向，创新工作方法，千方百计增加就业，各学院、各部门要以提高毕业生就业数量和质量为导向，积极开拓就业市场，坚持线上线下统筹推进，持续深化创新创业与就业工作的促进作用，充分发挥政策性岗位的吸纳作用，加强毕业生就业观念教育引导工作。加强督查检查力度，进一步发挥毕业生就业状况反馈工作，逐步完善招生人才培养和就业联动机制，通过就业数据反馈信息对相关专业进行分析调整。

郑秋鹛在总结中指出，2022届毕业生就业工作形势严峻，各学院、各部门要切实落实好会议精神，认真学习研究学校推进毕业生就业工作的措施要求，召开学院就业工作会议，制定符合本学院实际的就业工作方案。切实落实好包保责任，认真落实好“一把手”工程，全员参与就业，加大帮扶力度。做好监督检查相关工作，职能部门要按月定期通报各学院就业去向落实率排名情况，推送就业动态情况，及时总结就业形势、经验和市场情况。建立全方位的培养质量观，学校、学院及各教研室要着力加强人才培养能力和水平、学科专业建设、师资队伍建设、教育教学改革、基础技能和职业能力等方面工作，全面协调发展，全力推动学校就业工作高质量发展。

校党委书记孙先民出席会议并讲话

校长郑秋鹛主持会议

校党委副书记刘吉昌宣读表彰奖励决定

副校长赵大伟出席会议

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