我校隆重召开第六届教职工代表大会第一次会议

12月22日，我校隆重召开第六届教职工代表大会第一次会议。校领导翟海魂、王宝山、倪铁军、傅英会、牛春雨、闫宝勇、单保恩、张振宇、武宇明出席大会。离退休人员代表、民主党派和无党派人士代表、中层干部代表、中青年教师代表、辅导员代表、工人代表列席大会。本次会议采用线上线下相结合的方式，主会场设在中山校区，第一、第二、第三、第四医院及建华校区各设分会场。

上午，大会主席团在中山校区西教学楼二楼会议室召开第一次会议，讨论通过了大会执行主席名单，并通报了本次教代会有关事项。随后，第六届教职工代表大会第一次会议第一次全体代表大会在中山校区西教学楼二楼报告厅召开。大会在庄严的《国歌》声中拉开序幕。

会议认真听取了校长王宝山所作的学校工作报告。学校工作报告回顾了第五届教代会以来学校的工作，对《河北医科大学“十四五”发展规划》进行了说明，提出了2022年学校工作的总体要求和重点工作。报告指出，第五届教代会以来，在省委、省政府和学校党委的正确领导下，学校高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十八大和十九大精神，全面落实党的教育方针和重大决策部署，认真贯彻党委领导下的校长负责制，不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，紧紧围绕改革发展这个主题，牢牢把握建设特色鲜明高水平医科大学这条主线，坚持解放思想、深化改革、创新驱动、开拓进取，圆满完成“十三五”各项目标任务，顺利开启“十四五”发展新征程，学校的竞争力、凝聚力和影响力持续提升，各项事业呈现出健康发展的良好势头。学校立德树人工作取得新成效，人才培养质量达到新高度，师资队伍建设取得新突破，学科建设和科技创新水平得到新提升，医疗健康服务能力实现新加强，服务基层医疗卫生作出新贡献，疫情防控斗争展现河北医大新力量，开放办学迈出新步伐，学校内涵发展实现新提升，办学条件得到新改善。报告指出，2022年要重点做好八个方面的工作，即全面落实立德树人根本任务;着力提升人才培养质量;切实增强科技创新能力和学科建设水平;深入推动直属医院高质量发展;不断提高学校治理水平;大力提升社会服务能力和服务水平;持续加强合作办学;加快推进办学条件建设。

第一次全体代表大会结束后，各代表团对学校工作报告、《河北医科大学“十四五”发展规划》(审议稿)和学校财务工作报告(书面)进行了分组讨论。校领导分别到各代表团参加讨论。代表们高度肯定学校工作报告、《河北医科大学“十四五”发展规划》和学校财务工作报告，并就落实立德树人根本任务、提升人才培养质量、增强科技创新能力和学科建设水平、推动直属医院高质量发展、提高学校治理水平、提升社会服务能力和服务水平、加强合作办学、推进办学条件建设等方面问题踊跃发言，积极建言献策。

下午，大会主席团召开第二次会议，听取了各代表团讨论情况汇报，讨论了提交大会通过的决议(审议稿)。随后，第二次全体代表大会召开。会上通过了学校工作报告、《河北医科大学“十四五”发展规划》、学校财务工作报告的决议。

学校党委书记翟海魂作了讲话。他指出，教代会制度是发扬民主、广聚智慧、凝聚力量，保障教职工参与学校治理民主权利的主要实现形式，也是中国特色现代大学制度不可或缺的重要组成部分。会议上代表们围绕学校“十四五”规划编制情况进行了深入讨论，形成了许多真知灼见，充分反映了广大教职工对把我校早日建设成为特色鲜明的高水平医科大学的共同愿景、热切期盼和坚定决心。学校党委将高度重视代表们的提案和意见，积极吸收采纳，认真抓好落实。通过本次教代会，大家进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了目标、鼓足了干劲，必将有力推动学校各项事业蓬勃发展。

他代表学校党委提出四点意见，一是要系统总结学校事业发展的实践经验。党的领导是学校事业发展的关键，学校党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装思想、指导实践，用“四个意识”导航，用“四个自信”强基，用“两个维护”铸魂，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提升;牢牢把握社会主义办学方向，充分发挥领导核心和政治核心作用，坚决落实立德树人根本任务，全面回答“办什么样的大学，怎样办好大学”“培养什么人，如何培养人，为谁培养人”这两个根本问题，把加强党的领导贯穿管党治党、办学治校全过程。党的基层组织是学校事业发展的坚强堡垒，学校党委全面贯彻新时代组织路线，坚持围绕中心、服务大局，以改革创新精神推进基层党组织建设，有效发挥了基层党组织的政治功能、组织功能、服务功能。人才和干部队伍建设是学校事业发展的动力源泉，学校党委坚持把师资队伍建设作为学校最重要的基础工程，完善开放灵活的人才培育、吸引、稳定和使用机制，落实人才工作目标责任制，明确学院、学科寻才引才育才的主体责任，人才工作取得标志性成绩;学校党委正确选人用人导向，着力构建科学完善的“选育管用”体系，努力打造“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质干部队伍，各级干部的干事创业活力得到有效激发。党风廉政建设是学校事业发展的有力保障，学校党委深刻认识全面从严治党形势任务，持之以恒正风肃纪反腐，坚持以政治监督为统领，认真接受省委巡视和巡视“回头看”，扎实做好整改“后半篇文章”，试点开展首轮校内巡察，做实做细重点领域的日常监督;健全完善责任体系链条，从严夯实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，着力构建校院“两级联动”工作机制，以刚性要求倒逼责任落地。

二是要科学研判，准确把握学校事业发展的新形势新阶段。我们必须切实增强推进学校改革发展的使命自觉。要深刻认识到当今国际国内形势极端复杂，高等教育发展的政策与环境、需求与任务、模式与机制也同样处于深刻变化中。这些变化叠加人民群众对高等教育、对卫生健康事业的新期待，给高校发展带来新的机遇和挑战，也对我们的科技创新、人才培养模式、专业设置、课程体系等提出更高要求。我们必须积极顺应形势变化，在危机中育新机、于变局中开新局。要深刻认识到特色鲜明高水平医科大学建设已经进入改革攻坚、关键突破的新阶段，管党治党已经进入党建引领加速、发展合力汇聚的新阶段，内涵发展已经进入质量全面提升、奋力创建一流的新阶段，办学治校已经进入体制机制逐步优化、发展动能竞相涌现的新阶段，民生福祉已经进入更注重成长性、发展性需求的新阶段。我们要立足新阶段，找准定位、明确方向，全面优化发展思路，全面激活发展动能，全面提升能力水平。要深刻认识到立足新阶段，要充分挖掘和传承好医大丰厚的历史积淀，继续总结和发扬好管党治校、高质量发展的宝贵经验，始终坚持党对学校工作的全面领导，坚持“学生为本、教师为先”的办学理念，坚持特色鲜明高水平医科大学的建设目标，坚持统筹协调、重点推进的工作思路，坚持持续深化改革、服务国家战略的发展动力，坚持团结协作、和衷共济的创业氛围，确保学校事业发展行稳致远。

三是要举旗定向，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。全校各级党组织和广大党员干部要自觉传达好、学习好、贯彻好党的十九届六中全会精神，用党的历史经验启迪智慧、坚定信念，切实把思想和行动统一到党中央的重大决策部署上来。一要坚定不移把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，确保高校始终是坚持党的领导的坚强阵地。要坚持不懈对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想，始终心怀“国之大者”，时刻关注习近平总书记和党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。抓好新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》落实，进一步健全党的领导纵到底、横到边、全覆盖工作格局。二要坚定不移贯彻党的教育方针，践行立德树人使命。要坚守为党育人初心，强化为国育才担当，要持续完善德智体美劳全面培养的育人体系，将立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。要引导学生在坚定理想信念上下功夫，在厚植爱国主义情怀上下功夫，在加强品德修养上下功夫，在增长知识见识上下功夫，在培养奋斗精神上下功夫，在增强综合素质上下功夫，把爱国情、强国志、报国行自觉融入中国特色社会主义事业、中华民族伟大复兴的奋斗之中。教育是培养人的事业，让广大学生更加健康阳光，是落实立德树人根本任务的应有之义，要强化过程管理，心理测评要全面覆盖、精准应用，预警管理要全天候、一站式，咨询服务要规范专业、高效便捷，应对处理要协同联动、增强合力，精准干预学生各类心理问题。三要坚定不移推动高质量发展，更高标准办好人民满意的教育。要始终把学校工作放在“两个大局”中考量，完整、准确、全面贯彻新发展理念，持续深化综合改革，切实增强改革的系统性、整体性、协同性，有效提升服务国家重大需求、人民生命健康和经济社会发展的能力。要深入贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》，深刻把握高等教育发展规律、人才成长规律，以破“五唯”为导向，深化学校评价、完善教师评价、健全学生评价，不断推进治理体系和治理能力现代化建设。要聚焦“四个面向”，统筹推进科研体制机制改革，打破学科专业壁垒，营造健康向上的学术生态和鼓励创新的学术氛围，整体提升原始创新能力，加强产学研深度融合，促进科技成果转化，推动改革红利不断显现。所有党政管理干部一定要强化“管理即服务”的意识，所有的工作都要服务于学生成长成才、服务教师教书育人。学生是大学最具生机活力的源泉，关爱学生是每一位老师的天职，要把改革发展成果优先惠及学生，办对学生最好的大学;四要坚定不移强化教师队伍建设和干部队伍建设。教师的质量就是教育的质量，有高质量的教师，才会有高质量的教育。要鼓励教师做党和人民满意的“四有”好老师，为党育人、为国育才;要继承发扬老一辈教育工作者“热爱教育、淡泊名利”，成为塑造学生品格、品行、品味的“大先生”;要重视青年人才培育，支持青年人才挑大梁、当主角。2022年是学校干部换届年，学校党委将统筹谋划、通盘考虑，始终突出政治标准，进一步树立“重担当作为、重实干实绩”的用人导向，坚决匡正选人用人风气，提高干部选拔任用公信度、满意度。按照巡视整改的要求，加大干部轮岗交流力度，通过换届选出好干部、配出好班子、换出好风貌，形成用当其时、人尽其才的良好局面，为学校事业发展奠定坚强的组织保障和人才支撑。五要坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。始终坚持“严”的主基调，全面落实党委主体责任、充分发挥纪委监督责任，从严治校、从严治教、从严治学、从严治干。要聚焦对总书记重要指示批示精神的贯彻落实情况，聚焦党中央和省委重大决策部署的贯彻落实情况，以强有力的政治监督推动“两个维护”具体化。要进一步建强校内监督体系，做实做细日常监督，推动促进各类监督贯通融合。要加强巡视巡察上下联动，全面有序推动校内巡察工作。要建立健全党风廉政建设和反腐败协调常态化工作机制，通过深入查、持续改、长久立、办实事，坚决破除形式主义、官僚主义，以钉钉子精神纠“四风”、树新风，弘扬艰苦奋斗之风。

四是要奋楫争先，努力抓好工作落实。一要以讲政治、顾大局的坚定品格来抓落实。真抓实干是一个好干部的基本标准;解放思想，实事求是，求真务实是党员干部的必备品质。抓落实既是方法也是作风。具体到高校工作，最根本的就是要全面贯彻党的教育方针，深入落实立德树人根本任务，努力培养担当民族复兴大任的时代新人，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。二要以尽职担责，以强烈的使命感来抓落实。要保持奋发有为的工作状态，把学校发展的大事要事、师生利益的琐事难事、安全稳定的急事特事办好。担当，是干部的职责所在，也是价值所在。要做好工作就必须要有紧迫感。三要以问题导向、目标导向、结果导向的方法路径来抓落实。问题导向是从当前存在的问题出发，思考工作切入点，明确目前哪些做得还不够好;目标导向是从将来出发，谋划长远和整体的工作思路，强调下一步应该做什么;结果导向是以学校改革发展和师生满意程度作为谋划和推动工作的根本评判依据，关注究竟做得怎么样。“三个导向”是辩证统一的有机整体，是我们高质量做好各项工作的基本遵循。

他强调，新蓝图已经绘就，新征程已经开启。征途漫漫，惟有奋斗，得失关口，最显担当。让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，凝心聚力，奋楫笃行，不断谱写特色鲜明高水平医科大学建设的新篇章。

大会在庄严的国歌声中闭幕。

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