11月2日，南开大学工科骨干教师科研发展座谈会在津南校区电子信息与光学工程学院召开，旨在加快实施“4211卓越南开行动计划”，深入了解工科科研人员的工作需求和意见建议，更好改进我校科研管理服务工作，促进青年骨干教师成长成才，进一步提升学校的工科科研实力。副校长陈军出席。学校科研部有关负责人主持会议。
陈军指出，“十三五”期间，在学校的统筹规划以及各学院的共同努力下，我校的工科发展取得了不少亮眼成绩。今年是“十四五”开局之年，各工科学院、广大科研人员，特别是青年骨干教师，要准确把握“四个面向”，切实将个人发展融入南开、国家、民族发展的洪流之中，振奋精神、再接再厉，顺应大势、抢占先机，直面问题、迎难而上，肩负起时代赋予的重任，努力实现高水平科技自立自强。学校和学院要进一步形成合力，加强顶层设计，科学规划布局;建强人才队伍，完善人才梯队;做好管理服务，提升科研质量，共同推动我校工科发展再上新的台阶。
科研部项目办负责人介绍了我校工科院系科研整体情况，并重点从加强统筹规划，落实保量提质目标;重视引育结合，加强人才梯队建设;提升资源配置，培育重点重大类项目;落实政策保障，强化团队作战能力等方面介绍了学校加强科研工作，特别是提升科研项目申报质量的政策举措。
会上，环境科学与工程学院张彤，电子信息与光学工程学院徐文涛、罗景山，药物化学生物学国家重点实验室李昌华等青年骨干教师分享了各自科研工作经验。与会人员围绕工科科研成果评价、横向课题激励机制、组建专家指导团队、调动校友资源等问题进行了交流讨论。
学校科研部、材料科学与工程学院、环境科学与工程学院、电子信息与光学工程学院、计算机学院、网络空间安全学院、人工智能学院、软件学院、药物化学生物学国家重点实验室负责人、青年教师代表参加会议。
【免责申明】本专题图片均来源于学校官网或互联网，若有侵权请联系400-0815-589删除。