招生就业处党支部坚决贯彻“党史学习教育要从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发”政治要求，把促进困难毕业生就业作为“我为群众办实事”的首要政治任务，突出“三个精准”，用心用情用力做好就业帮扶，取得了阶段性成效。
一是支部引领抓就业，组织领导“用心”，确保对象摸排精准。招就处党支部坚持把“办实事”与“强业务”相互结合，通过多次召开专题会议研究部署“大学Tang·助力圆梦”重点群体就业帮扶行动，确保组织领导有力；通过成立以支部党员和毕业班辅导员为主，就业信息员、青年志愿者为辅的党员、团员突击队，确保工作有力量；通过充分运用“四逐三准”工作方法，逐院逐班、逐人逐项精准核实困难群体毕业生基本信息，确保信息采集不漏一人、不漏一项、不错一项。
二是党员示范促就业，开拓渠道“用情”，确保就业服务精准。招就处党支部坚持把“办实事”与“开新局”相互结合，通过开拓市场化就业岗位，3月份以来，已拓展用人单位1045家，提供就业岗位3333个，需求人数32649人；通过开展“就业赋能”行动，开展免费职业技能培训和就业指导训练营等活动，努力提升重点群体毕业生就业力和竞争力；通过举办重点群体专场就业政策宣讲会和招聘会，以及与15家上市公司建立就业帮扶合作机制，为重点群体毕业生就业提供兜底帮扶；通过为离校未就业重点群体毕业生建立“一人一档”，根据就业地区意愿、求职行业意愿、岗位需求意愿，每周定期为重点群体毕业生提供合适的就业岗位。
三是领导表率推就业，完善机制“用力”，确保就业跟踪精准。招就处党支部坚持把“办实事”与“强机制”相互结合，通过与地市人社局、人才服务机构、重点企业建立定期沟通机制、信息互通机制、联合招聘工作机制等人才合作长效机制，确保重点区域用人底数精准；通过建立校内重点群体就业周报制、月报制和月通报机制，动态跟踪、挂账管理机制，确保重点群体就业情况底数精准；通过将重点群体纳入二级党委全面从严治党主体责任检查、“1+X”专项督查、年度考核等监督检查机制，确保就业跟踪实现工作闭环管理。
在今后的工作中，招就处党支部将继续做好离校未就业重点群体毕业生就业跟踪服务，确保岗位推送不断线、指导培训不断线、关爱帮扶不断线，确保到年底前有就业意愿的重点群体毕业生100%实现就业。
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